人材紹介会社ってどうなんでしょう？（長文です）

Question

人材紹介会社ってどうなんでしょう？（長文です）今年３月から働き始めた会社を８月末に不当解雇され現在求職中の２７歳女です。

職安で見つけた求人に応募しても５か月で解雇されたことが引っ掛かりなかなか書類選考を通過しません。未経験の分野や大手企業に応募しているわけではないのですが…。

以前、なかなか書類選考に通過しないと書き込みをしたら人材紹介会社（派遣会社ではない）や転職エージェントを利用してはどうかという書き込みがありました。

そこでお聞きしたいのですが、職安や求人広告を使って仕事を探すほかに転職エージェントなどを利用したほうがいいのでしょうか？ネットで調べたところ履歴書や職務経歴書の添削もしてくれるとのことですが…。

ただ、当方茨城県在住のため水戸市などに転職エージェント会社などがなく、東京まで出ていかなければならないのがちょっとネックです。転職エージェントに仕事を紹介して貰って面接の度に東京まで出て行って履歴書の添削を受けるとなると電車代もばかになりません。時間もかかりますし。履歴書の添削は１度だけでも大丈夫なのでしょうか？

転職エージェントなどに履歴書を添削して貰うと書類選考に通過しやすくなったとある転職エージェントのサイトに書かれていたのですが本当でしょうか？もし本当であれば利用してみたいと思っているのですが？

Answer 1

私個人の意見ですが、「転職エージェントは使いにくい」と思います。
私も以前あなたと同じような目に遭いました。
私は群馬に住んでいるのですが、人材紹介会社や転職エージェントの大半は大都市（東京）などにあるので「大都市在住者が大都市内の企業に転職する」というケースや、「大都市に上京する前提で応募する」というケースならば利用する価値があると思います。
しかし、あなたの場合（おそらく）「水戸市内（あるいは水戸近辺）の企業に勤めたい」という思いがあるのでしょう。
だとすると人材紹介会社や転職エージェントは使いにくいと思います。

もちろん、人材紹介会社・転職エージェントによっては「特定の分野に強い」とか「地方企業に強い」というところもあるでしょうが、「応募書類の添削」だけに使うのであるならば他の人が指摘するように郵送やメールで十分じゃないですか？

場合によっては「人材派遣会社も派遣ではなく『人材紹介』を行う場合がある」ので、地元の人材派遣会社に相談してみては？
地元の企業の方が地元の事情に精通していることが多いです。

Answer 2

僕はＪＡ○に登録し、いい企業に巡り合いました。面接時間、場所、年収などこちらが聞きにくい事は、コンサルタントが全てやってくれます。無理な場合もありますが…彼らは我々を会社に入れる事で相手の会社からお金もらってるんで、結構必死にやってくれます。ただ、いくらコンサルタントがいい会社だと言っても騙されないように！必ず自分で調べて下さい。貴方の経緯は、貴方に問題があるわけではないので、普通にやるよりコンサルタントを通した方がいいと思います。自分でやると、そういった理由を言う機会がありませんから。

Answer 3

人材紹介会社とは、ピンハネ企業です。チッシュパーパ扱いの企業です。正社員の会社に就職への努力されんことをいのる。

Answer 4

私は、DODA（インテリジェンス）に登録したことがあります。
ネットで登録後、一度面談しただけで、あとはメールや電話で相談しました。

転職をやめて利用中止したので、履歴書添削はしてもらったことがないのですが、
たぶんメールや郵送でも添削できると思います。
不当解雇について担当者に伝え、書類選考時に交渉してもらえる可能性もあります。

人材紹介会社は無料ですから、まずはネット登録等をしてメールや電話を利用して、
担当者に相談してはいかがですか。