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派遣社員のメリット、デメリットは一体何でしょうか。

派遣社員のメリット、デメリットは一体何でしょうか。パート、その他の契約社員との違いは一体何でしょうか。

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メバル(サビ猫)のおばちゃんさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    同じ場所で、長いことは働けない。 仕事内容が限定される。 昇給やボーナス、退職金などは派遣会社の規定になる。派遣先の福利厚生は受けれない。 派遣先がいらないとなると、派遣が終了してしまう。 期間の定めがある場合は、同じ場所に3年までしかいられません。 直接雇用の、パートや契約社員は、長いこと勤められる可能性はあります。

    ゼネラルホップさん

  • 採用率が高い、解雇率が高い。 パワハラ、いじめ、派閥がある。

    mit********さん

  • 法改正で、派遣社員は同じ会社に3年以上働けなくなりました。 契約が切れれば次の派遣先を派遣会社が紹介はしてくれますが、年齢が高くなればそれだけ採用のハードルが高くなります。 しかし働きがよく会社から必要と思われれば部署異動で再雇用されたり、直接雇用してもらえる可能性はあります。

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    shi********さん

  • 一般的に派遣のメリットは 1.仕事を選べる 2.いろいろな会社に行けるので経験が積める 3.自分で期間を定められる デメリットは 1.派遣期間に制限があり、好きな仕事でも続けられないことがある 2.正社員との扱いが違う 3.スキルのあるなしで収入に差がある 派遣社員は基本的に正社員と同じ職場で、同じ時間、同じ労働をしますが、パートは勤務時間も、出勤日も、業務内容も限られているという事の違いがあります。 派遣社員は派遣会社と契約して、勤務先に派遣されていますが、契約社員は勤務する会社と契約していることに違いがあります。雇用契約の所在の違いです。

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    fre********さん

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