皆さまのご意見をお聞かせください。 私は今そこそこ大きい会社で高校卒業から働いている30代前半です。 現場で力仕…

Question

皆さまのご意見をお聞かせください。

私は今そこそこ大きい会社で高校卒業から働いている30代前半です。
現場で力仕事がとても多く疲労困憊になる事も頻繁にあります。
最近になってこのままずっと体力勝負の仕事をしていけるか不安になり質問しました。

私の部署では残業がかなり多く毎日残業土曜日出勤になります。4月から働き方改革が施行されましたが、忙しい時には80時間を超える事が多かったです。先輩方はゆうに100を２ヵ月超えたりなどありました。
働き方改革が4月から始まりましたが、前からそれだけの作業をこなしてた為時間規制が入るかと思ったのですが、結局法だけが変わっただけで、作業量は変わらないので残業はあります。
残業が適度にあるのは構わないのですが、何も対策をせず法の逃げ道として月の決まった時間を超えないように土曜日を休みにし日曜日を出勤させようとしています。私としてはただ土曜日が休みになっただけで、全く何も変わっていません。こういう現状になっているのも人手不足が主な原因の１つにあります。それにより仕事でも少数精鋭なので個人にかかる負担と責任が重くのしかかり毎日がとても辛く憂鬱です。
私の上長も絵に描いたような自己中心的な方で左遷やクビになってもおかしくない事ばかりをしており（社内での暴力沙汰や会社への大損害、弱い者に対する暴力暴言などなど）まだまだありますが、その為相談出来ることができません。
部署は少人数で先輩達も居るのですが、上司の顔色を伺いながらのイエスマンですし、上司に気に入ってもらえている先輩もいて話が伝わらないといいますか、やればいいんだみたいな感じなので相談などはできません。
部署の移動も考えましたが忙しすぎて1人抜ける事さえも出来ない状況でして上長の上長（主任）の承諾も出ないと思います。
まだまだ色々とありますが、正直な所この会社でずっとやっていける自信がありません。。
私ももういい歳で結婚したい相手がいます。
転職などを考えるのですが不安な事を相談して不安にさせたくありません。
今この様な状況でプライベートも楽しいと思える事も楽しくありません。。
肉体的にも精神的にも色々辛い事ばかりでいい大人が泣きそうになります。

ここで皆さまに聞いてみたい事があり質問をしました。
皆さまならこの様な同じ状況に置かれた場合どういう考えを持ちどういう行動をしますか？
私も１つの会社でしか働いていないので世の中が分からずある程度は頑張らなくてはいけないのは分かってはいますが、皆さまもここまでして頑張っているのか？社会とはこういうものなのか？
質問したくなり質問しました。

色々な意見をお聞かせください。

Answer 1

働き方改革は、こういうものです。
https://youtu.be/1PaJh79-sI0
様々な問題が指摘されてます
https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください