履歴書は今でも手書きが普通って本当ですか？

Question

履歴書は今でも手書きが普通って本当ですか？転職するので10年ぶりに就職活動をこれからするのですが、人事の仕事をしている友人は
「パソコンで作成した履歴書を送ってきた人は書類選考で落とす。
履歴書は手書き。職務経歴書はパソコン。」
って言ってます。
これは友人の会社だけでなく世間一般なのでしょうか？

補足

友人の勤めている会社はテレビCMもしている一部上場企業です。歴史のある会社なので古い体質が残っているのかも…
実際に採用を担当されている方の意見をお聞きしたいです

Answer 1

そう言って良いでしょうね
小筆毛筆の見事な履歴書みて、筆記試験なしで採用したことがあります。Fラン女子でしたが、のちに役員秘書になって、手紙や祝儀、不祝儀袋の筆記で大評判でした。企業には「肉筆」が必要な部分が多くあります。

Answer 2

採用担当ではないですが数年間に転職したものです
私が転職した際に聞いた話では、転職サイトを使って募集をかけている企業はパソコンOK、ハローワークを使ってる企業は手書きじゃなきゃダメって聞きました。
今の会社はハローワーク経由なので手書きの履歴書で出したところ面接で字を誉められ
「最近はパソコンで印刷したのを出してくる人も多いからびっくりだよ」
って言われました。
ハローワークを使う会社は採用担当が年配で昔の考え方の人が多いみたいたので手書きで出した方がいいと思います。
募集をかけている方法によって手書きとパソコン使い分けるといいと思います。

Answer 3

確かに転職支援会社のエージェントでも同じこと言う人はいますね。「手書きの文字で応募者の人柄もみますから」みたいな。

私の場合はIT業界なのでそんな無駄な考え方の会社は応募するつもりもないのでパスしてますが、私は履歴書の定型のところ(氏名、生年月日、経歴)はパソコン、志望動機のところは手書きにしました。

大体、手書きじゃなきゃダメって自分ところの会社だって対外的な文書を手書きでやってるところなんてありませんよ。契約書とか採用通知とかね。

Answer 4

普通ではありません。
いまネット申込も多い時代、パソコンで作成した履歴書を送ってきた人は書類選考で落とすという企業は旧態依然の遺物です。

大昔、パソコンが一般的ではなかったころ（MS-DOSのころ）なら、一太郎で作った履歴書はよくないという話はありました。でもそれは何十年も前の話です。