障がい者領域、高齢者領域について。 現在障がい者の雇用促進活動をしています。 仕事にやりがいはあるのですが、待遇面の…

Question

障がい者領域、高齢者領域について。
現在障がい者の雇用促進活動をしています。
仕事にやりがいはあるのですが、待遇面の悪さや今後相談支援専門員にキャリアアップしたいという目標もあり、転職を決意しました。
そこで質問です。

転職先は興味がある分野ではないのですが、条件面があうこと、またケアマネの知識が学べるので、介護保険法を勉強するいい機会と捉えてたのですが、今後障がい領域に戻ってくるとき、ケアマネはあまり優遇されないのでしょうか？
社会福祉士(現在保持)とケアマネを持って、相談支援専門員の資格(こちらは数日の研修でとれるので)をいつか取れたらと思っていたのですが、ずっと障がい領域で働いていきたいのなら、離れない方が就職に有利と言われました。

障がい者もいつか高齢になるので、と思ってたのですが離れるデメリットの方が大きいのでしょうか？
ケアマネさんなどで相談支援専門員等になられた方や、介護保険に詳しくてよかった！などの体験があれば教えてほしいです！

Answer 1

お金なんてどうでもいいと思うなら今のままでいいと思うよ
ただまあ、福祉業界って長く１つの会社に居るよりも
待遇のいい会社にがんがん転職したほうがよほど給与あがるからね
金か理想かどっちかを選びましょう

ケアマネはそこまで障害分野で重宝されるわけでもないです

正直同じ障害業界でもっと給与の良い所に移る、をお勧めするけどね