３月末までA社で１年間働きました。（雇用期間満了）４月から２カ月間フルタイムでB社でアルバイトをしていて、新たに雇用保険…

Question

３月末までA社で１年間働きました。（雇用期間満了）４月から２カ月間フルタイムでB社でアルバイトをしていて、新たに雇用保険に入っています。（２カ月のみの雇用なので期間満了）
今、手元にA社の離職票が届きました。６月から即、失業手当をもらいたいのですが、A社の離職票でハロワで手続きができますか？
それとも、B社の離職票が手元に届くまで待っておいて、B社のも必要なのでしょうか？
B社の離職票が届くのが遅くなると、失業手当を即もらえないですよね。

Answer 1

雇用保険に加入していたなら2社分必要です。

日額もB社から遡って計算されます。

Answer 2

バイトで雇用保険に加入していたのだったら、その分の離職票も必要だし、ハロワの方でも調べたらB 社で働いていたことはバレると思います。

なので、A 社、B 社両方の離職票が必要ですね。

期間満了での退職なら特定理由離職者として給付制限無く受給出来ますが、B 社の雇用が2ヶ月だと、期間満了と言っても、もともと2ヶ月でしか募集していなかった(更新無しだった)のであれば微妙かも知れませんね。

Answer 3

自己都合退職だから、いずれにせよ6月にはもらえない。B退職後に手続きして、6月末まで勤務したら7月中旬までには離職票が届き、ハローワークで手続き始められる。10月中旬まで3ヶ月の待機期間で11月中旬ごろの認定日から1週間後くらいに最初の失業給付が振り込まれるスケジュール。1月中旬までのら90日分が11月月〜1月に支払われる。