教えて!しごとの先生
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非正規雇用です。

非正規雇用です。仕事をいくつも掛け持ちしてます。 近々正規雇用の話をいただきましたが、月給が現在よりも少なくなります。 ダブルワークは認められません。 同じようなかたこのような場合どうしますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ボーナスはどうなんですか?月収だと掛け持ちより少なくなるのは当然だと思うのですが、年収で見るとどうでしょう。 非正規だとどうしても切られたりした時のこと考えますし、国保でしょうから怪我や病気になった時が不安ですよね。確定申告や年末調整もご自分でするの毎年面倒でしょうし。 社保だとその面、傷病手当などありますから安心できますし、ボーナスがあれば貯金もしやすかったりすると思います。 あとは男性女性独身か否かにもよりますが、非正規の掛け持ちで暮らしてる方は社会的な信用度が低いのが現状ですよね。 ローンなどなかなか組みにくかったりだとか、結婚後も配偶者を不安にさせたりなどあります。 なのでもし月収ではなく年収で見た時に、同じくらいか掛け持ちより少し上くらいなら、その正規雇用に移られる方が良いと思いますよ。 年収で見てみてもかなり低いなら、辞めておいた方がいいです。

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