入社してまだ2週間なのですが退職を考えています。 病院で看護助手として働いているのですが、 もともと外来でパートで働…

Question

入社してまだ2週間なのですが退職を考えています。
病院で看護助手として働いているのですが、
もともと外来でパートで働いて、4月から正社員になり、病棟に上がりました。
ですが、忙しいからと先輩たちの紹介や病棟のでの新人オリエンテーションをしてくれず、さらに初日から配茶や食事介助を「よろしくね」で任されたり、入ってまだ間もない私にあれやってこれやってと頼んできます。
2日目からはもう普通に一人で勤務でした。

看護師さんの自己紹介をされていないので「それは〇〇さんに聞いて」と言われても顔がわかりません。
どの人か聞くと鬱陶しそうにされるにでその人の名前を叫びながら徘徊するしかありません。
自分から会う人会う人にすればいいんですがなんしか忙しくなかなかできてません。
転棟や退院、部屋替、オペ迎え、入院のお迎えなどどれもどれも一回先輩がやってるの見て「じゃあ、次の人行ってきてー」でした。

これはどこも普通なのですかね、、？

いくら外来に居ったからとはいえ、お茶の配膳も外来にはなかったし、オペ迎えも入院迎えも食事介助もなかったです。

新人ってもっと先輩にひっついて動くものじゃないんですかね、、、

病院に勤める前のケアハウスでは一ヶ月は先輩とペアで動いてたので違和感がすごいです。

食事介助もオムツ交換もお茶の配膳もケアハウスでやっていたからできないことはないです。
でも勝手が違うのでいつも挙動不審にキョロキョロしてます。
そして間違えたらめっちゃ嫌味言われます。

極めつきにおかしいと思ったのが私と一緒に入ってきた新人ナースの子に「「私が」」看護助手の仕事を教えています。

あれ、私この子達と入職日一緒だよね？？っと思いました。

人がいない人がいないと聞いてましたが、新人に新人を教えさせるのはありなのでしょうか、、

それに今月から夜勤が入っているのですが、
私が夜勤の日に新人歓迎会するそうです。

師長さんに「新人歓迎会くるよね？」って聞かれたので私がその日夜勤になってることに気づいてないっぽいんですが、

もしかして新手のいじめですかね、、？

もう本当にやめたいです。

バイク出勤なのですが、
出勤中ずっと、「今こけて怪我したら仕事行かんで済むかなー」ってずっと考えてます。

これは病院では普通ですか？？
付いていけない私がおかしいのかなっと本気で悩んでます。

Answer 1

普通ではありませんよ、明らかに異常だと思います。
とても親身で格安な退職代行サービス『退職本舗』はお勧めです。

Answer 2

私も看護助手として働いて2週間ですがとてつもなく辞めたいです。

付いていけないし自分がここでずっとやって行ける気がしません。

やめたいのですが辞め方がわからず嫌々やっている日々です泣

Answer 3

外来、病棟所属は違っても、一般的には経験者と見なします。ですから正社として入社した日は同じであっても、先輩には違いありません。