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保険屋の営業を辞めたいです。 私は2018.12月に友人の紹介で某保険会社に入社しました。 5.7.10歳のシン…

保険屋の営業を辞めたいです。 私は2018.12月に友人の紹介で某保険会社に入社しました。 5.7.10歳のシングルマザーです。 10歳の子供は特定疾患があり障害者で、その件を全て話した上で「融通効くから大丈夫!」と言われ入社しました。 3ヶ月の研修期間を終えて4月からオフィス勤務になったのですが、トレーナー(専属上司)に毎日理不尽な事で怒られていて辞めたくなっています。 「分からないことはなんでも聞いて!」と言われているので、お客様からの問合せにお答えできなかったので、確認して折り返しお電話します。とお伝えし、トレーナーに連絡しました。 「今お時間大丈夫ですか?」とトレーナーに確認した上でお客様からお問合せの内容を伝えると「そんな事で一々聞くな。私は今忙しいんだ!」と怒られ。 私の予定も確認なしにお客様と夜7時にアポを取り、「子供を連れて来い。車で待たせておけ。」と夜10時まで子供を連れ回すことになったり…。 小学2年生の次男は学童にも入れていないので(その事も入社前に伝え済み)帰りたいと言うと、子供都合が多すぎる!と怒られ。 保険会社に入社してから子供とゆっくり居る時間が極端に削られ、ここまでして働かないといけないならやめたいと思うようになりました。 他の先輩方はとても優しく環境は悪くないのですが、トレーナーの方針に不満しかありません。 やはり保険屋ってこのような感じなのでしょうか。 辞める時は簡単に辞めることが出来るのでしょうか? 分かる方いらっしゃったら教えていただきたいです…m(_ _)m

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    入社して数カ月経っているのでわかると思うのですが、営業所には保険の契約のノルマの他に募集人を集めるノルマがありませんか? あなたはその数合わせのために引きずり込まれたのではないですか。 昔に比べれば減っていると言われますが、大量採用大量脱落は依然として残っているようですから。

    なるほど:1

  • そのような感じですね。 やめるのは簡単だと思いますが。

  • 私が以前働いていたところはそんなことはありませんでした。 みんなやはりシングルマザーが多いのでわかってくれてたし子供が熱を出して、でもアポが入っていて誰も見てくれないときなんかは営業所に連れてくれば自分がアポ行ってる間誰かしらが面倒を見てくれたり。 やはり営業所によって色々です。 恵まれませんでしたね。 会社によりますが やめるときは何枚も書類を書いた覚えがあります。あと、マイナス給与と言って、やめたのに何万もお金を払わなくては行けないこともあるかもしれないので事務の方に一度聞くといいでしょう。前払制の給料だと辞めた月?で給料が出なくなるのでそこも把握したほうがいいです。

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  • 生命保険? 辞めたければ辞めたらいいのでは。 ごちゃごちゃ言われても行かなきゃいいのよ。 入社試験も形だけだったでしょ?欲しいのは社員じゃなくて客としての人脈だけだから、どのみち人脈使い果たして契約取れなきゃポイです。 義理立てする必要ありませんよ。

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    なるほど:2

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