私は元々知り合いの先輩(男)が働いている会社に早く働かなくてはいけない状況になってしまいその先輩に連絡を取り社長に働かせ…

Question

私は元々知り合いの先輩(男)が働いている会社に早く働かなくてはいけない状況になってしまいその先輩に連絡を取り社長に働かせて貰えるか確認を取ったあと直ぐに今の会社を2ヶ月前から働き始めました。
子供も1人いるのですが社長がベビーベットも買ってくれて事務所に一緒に来なととても有難い仕事につくことが出来ました。
小規模の会社で1人事務しています。
社長はお人好しでめちゃくちゃいい会社だなと最初は思っていました。
入ってすぐ呑み会がありその帰りに社長は酔っていたのかふざけて私と働いている先輩2人のお尻を軽く触ってきました。
入ったばっかで機嫌を取らなきゃと愛想振りまいて作り笑いしましたがめちゃくちゃ気持ち悪かったです。
まだあってまもないけどもう信用をなくしてしまいました。
そして、社長は人の話をあまり理解しようとしてくれず自分の話したことも忘れてる時があります。
それで怒られたりするのが多くあります。
今日も請求書のことでブチ切れされちゃいました。
請求書は会社に届くのですが多分社長が受け取り、もう払い済みのまとめてある書類所に置いたのか、私は請求書が届いてることもあることも知りませんでした。
私は事務員が初めてなので請求書や見積書などどこから手をつけていいのか分からないので自分が請求書などを受け取った時には必ず届きました、どうしたらいいでしょうかと聞きます。
ここの会社は相談、連絡が大切だと言われたので何かある時は社長にお伝えしていますが、私が言ったことを忘れたり、書類の管理や確認が不足しすぎてる社長です。私が請求書やら見積書をやり終えた後はこれでいいですかと確認を取ったあと、大丈夫と言われて他の会社さんに送るのですが、後で確認すると違うな、ここはこうだ、こっちが損してるなぁ、ちゃんとやってくれないと困るといわれます。
私も確認足りなかったことは反省しています。
今日はその請求書の支払いが出来ていなく俺が困るからちゃんとやれ、俺が損するんだから、確認しろ。今すぐ払ってこい
と携帯を机にぶん投げていました。
他にも
子供が40℃近く熱を出した時事務所を開けるのが難しいと思ったので午前中やすみをとります、午後も少し遅れるかもしれませんと出勤1時間前くらいに電話したところ、うんわかった行ってきな。
と言われたので午後から出勤しました。
その時もなんで遅れた?遅れる時は連絡しろ、
何があってもまず朝イチに事務所きて開けてから色々やるのが常識なんじゃないか?と怒られました。それが無理そうだったので朝イチにお電話したのですが…

あとは仕事とプライベートをあまり分けれていない、週6勤務のあと日曜だけの休みの時も電話が来てランチ行こうとお誘いが来る時もありました。連続で。
社長は自分に家族が居ないので寂しいのか仕事終わりもいつも定時は5時なのに必ずと言っていいほど事務を出れるのが6時半などになります。用事があるのでと言えば大丈夫なのですが新人の私は言いずらくて言えないです。
特に仕事とかではなくグダグダしてその時間になります。
仕事に関係ない自分自身の支払いや、ネット注文、病院予約などもやってくれと言われる時もあります。
普段社長と先輩方は現場に行っていて私は事務員なので仕事量は多くないですが社長のお世話係をしているみたいで嫌です。
他にもあげると沢山あるのですが…

社長に対してのイライラや我慢がまだ少ししか出勤していないのに限界に達してしまいました。

普段からの事が積み重なり今日はほんとにきれてしまいそうであぶなかったです。

本当に辞めたいのですが、先輩の立場を考えてしまい申し訳なくなります。

社長に対してもベビーベットを買ってくださり子供と一緒に仕事場に来れるようにしてくれた事に感謝はしています。
恩を仇で返すようなことになってしまうけど、生活も精神もおかしくなりそうで辞めてしまいたいと一人で悩んでいます。

私も急いでこの会社に甘えて入ってしまった事反省しています。

どう切り出したらよいのかも分からず新しい仕事をみているだけです
我慢しろとゆうのが1番なのかもしれませんが続きそうにありません。今まで働いてきた経験の中この会社で働きたくないと思ったのは初めてです。
仕事のやめ方がわからないです。
長文になってしまって申し訳ございません。
アドバイス頂けると嬉しいです
お願いします

Answer 1

一刻も早く辞めましょう。恩やぎりは仕事で受けるストレスとは関係ないです。手遅れにならないうちに、勇気を出して！