工場で働いて一週間ですが、先輩(女で60歳後半のパートさんです)が嫌すぎて辞めたいです。

Question

工場で働いて一週間ですが、先輩(女で60歳後半のパートさんです)が嫌すぎて辞めたいです。初日は丁寧に教えていただいたのですが、次の日から手のひらを返したかのように冷たい態度を取られました。先輩曰く、自立を促すためだそうです。手順がわからず質問したら、ため息をつかれ嫌そうに説明してきました。また昨日やったことを自分でやろうとすると「勝手に動くな！」と怒られます。
やる気がないとも言われ、他の部署やお偉いさんに告げ口をされたりと辛い日々が続いています。
一週間で辞めるのは、甘えですか？

20歳、女で派遣で働いています。工場の平均年齢は約40歳です。夜勤はありません。従業員が全体で100人もいない工場です。
私が一番年下で、頼れる人がいません。周りからは「派遣だからいい給料もらって良いわよね～」と言われますが、実際は最低賃金です。笑

Answer 1

よく、そこのババア達は派遣の時給御存じですね。たしかに派遣の方が時給いいです。場合によっては300円位違いますしね！派遣は調べればパートの時給調べれば分かりますけど、
派遣で入っているならば派遣会社に理由を言って辞めるしかないです。
やり方を聞いたら嫌みを言われた。昨日やった事やったら、勝手にやるなと言われた。どうしたらいいんですか
１つ言えるのは質問者さんが企業さんの責任者、お偉い方に直接言ってはダメです。
年寄りは、若い子、綺麗な方をいじめるものだと思っては
これがイケメンだったら、年寄りは違います

Answer 2

無理する必要ありません

社員ではないのでそこまでの責任は無意味です

派遣は入ってみて、想像、予想、イメージと違った、自分には合わない、無理、耐えられないので辞める、もしくは初日から来ないで辞める、と言う事は多くあります

一番良いのは体調悪いと一度休んでから再度担当に連絡して、理由を述べて辞めたいと述べるのが良いです

派遣担当もそう言った対応には慣れてるので行かせようと説得してきますが辞めたいと言う意思を貫きましょう！

中には最後まで無断で辞める人もいますが無駄は給料などに影響するので、一言述べるのが一番安全です、又はメールで伝えるのも良いですね

派遣はまともな職場はなかなか当たれず、職場環境も入ってみないとわからない面が多いので深く悩む前に無理だと思ったら早めに辞めた方が良いです、無理するとメンタルがやられて後々鬱になったり次の職場にも影響してきます

きっとまだ試用期間なので入ってみたら嫌な担当にあたる、嫌だ辞めたいと言う流れは多くあり仕方ない事だとも思います

辞めたらまた探さなくてならないと言うリスクはありますが、変な輩にあたり我慢してメンタル面が傷つくようなら早めの退職が無難です

派遣だと理不尽な仕事が多いのでストレスを弱い立場の新入りなどにぶつける最低な先輩社員もありがちで、そう言った職場はすぐみんな辞めてしまうので空いてる場合が多く、たまたま運が悪くそこに配属になったと言う事だと思います

今回は不運だったと割り切り、早めに他の派遣なり職場を見つけ自分に合った環境を探した方が良いと思います

自分も派遣は経験があり派遣先に寄り切りでよし悪しや合う合わないは完全にある物と実感した経験があります

合わない職場は即辞め、合う職場は長期で最後まで気持ちよく問題なく働きました

ですので良い職場に当たれば全てがよく、悪い職場にあたればとことん悪いと言うのが派遣では特に多いです

つまり今回はハズレにあたり、前にいた人も同じ気持ちで退職した可能性も高く派遣担当もそんなポジションだと知ってるかもしれません

Answer 3

もう少し頑張ってみたら？
一ヶ月位やってみて無理なら辞めたら？

Answer 4

成人したのだから、甘えるのはやめたら如何ですか。
今の仕事を辞めて、次に行っても同じだったら？目先の事ではなく、先の事も考えたら如何ですか。
年齢を重ねる度に、周りからの評価や価値が問われます。ある年齢になれば、年下年上関係なく、仕事を教える立場になります。
一生、周りから見下されて生きたいなら
ご自由にどうぞ。