働いて3ヶ月…でも辞めたい 仕事を辞めたいです。無資格未経験で介護職の正社員になりました。フリーターしていた時の接…

Question

働いて3ヶ月…でも辞めたい

仕事を辞めたいです。無資格未経験で介護職の正社員になりました。フリーターしていた時の接客経験を生かし笑顔を絶やさず利用者様に寄り添い頑張っていたつもりでした。ですが、上司から揚げ足を取るように少しのミスでも大袈裟に叱られることが多くなり、しまいには挨拶も無視されるようになりました。管理者からは｢他の人たちもあなたのこと沢山言っているのよ。早く仕事を完璧に覚えてください。｣と言われました。利用者の方々はとても大好きです。ですが、資格を持っている上司の方々との人間関係が上手く行きません。というか嫌われています。

4月には入社式や講習会、研修などが予定されていて辞めるに辞めれない状態です。
入社式の前又は後に辞めたいという意思を管理者に伝えても大丈夫なのでしょうか？また、正社員の場合どのように辞めたい意思を伝えたらいいのでしょうか？
アルバイトしか経験したことが無いため分からないことだらけです。アドバイスお願いします。

Answer 1

辞める決心がついているなら、上司の方に早く辞めたいと伝えるべきだと思います。
このままだと飼い殺し状態が続くからです。
正社員であっても、早く辞めたいという意思を伝えるべきです。
試用期間があると思いますが、その間に伝えた方が良いと思います。

いい仕事に巡り会えるように頑張ってください。

Answer 2

あなたの頑張りが評価されない職場はやめたほうがいいかと思います。
もっとあなたに合った職場がきっとありますよ。

挨拶も無視…ひどい職場ですね。
あなたもそんな仕打ちみたいな事をされて気持ち良くはないでしょう。

Answer 3

資格を取得して見返してやれば良いのでは？
上司の人がどのような資格を持っているかは知りませんが介護の資格は３年働けば最上位の介護福祉士の資格の取得が可能です。(介護福祉士実務者研修を受ける必要はありますが…)
そういう意味では３年頑張っていれば自然と上司と同等以上の資格を取ることは可能です。
私も嫌な想いをしながらでしたが今年、介護福祉士の資格の受験して合格しています。
これで一応、介護のプロになるのかと思います。
周りからも対応が変わっていますよ。

Answer 4

無資格のあなたの方が仕事ができるから、
有資格者がねたんでいるという事もあるし、
本当に間違ったことをしているのかは分かりません。
介護は一生勉強が必要な位、奥深いですからね。
辞める1か月以上前に書面で辞表出せば辞められます。
その前にでも意思を伝えることですね。