内定辞退について質問です。

Question

内定辞退について質問です。大学四年生で4月から社会人です。

私は元々A社からの内定をもらってました。
しかしA社の休みが年間90日しかないことや
仕事内容にあまりいい印象を受けてないので
A社から内定をもらった後も就活をしてました。
(元々A社もダメだった時用でした)

そして二、三日前、A社より条件がよく、
働きたい仕事内容のところから内定を
頂きました。

だからA社の内定を辞退したいのですが
入社式は4月1日なのに
辞退させてくれるのでしょうか。
もちろんこちらには退職する権限はありますから
できないことはないですけど
損害賠償を請求されたりするのでしょうか。

まあA社に電話で言うときに
B社から内定をもらいそちらに行きたい
という意思をそのまま伝えても
大丈夫でしょうか？

Answer 1

損害賠償などは請求されないので大丈夫です。断るときにはＢ社の社名は言わずに他社などとにごしたほうが良いかもしれないですね。
「ちなみにどこ？」と聞かれたときに社名を出せば良いかと。

Answer 2

法的には問題ないと思います。
でも、A社としては、選考するにあたって、たくさんのお金と時間と労力を使っており、入社の準備にもたくさんのお金と時間を使っています。
まだ何か月か前の辞退であれば、残念ですが。。となると思いますが、直前の場合、かなり良くない判断だとは思います。
その事を考えたうえで、謝罪の電話をする必要があると思います。

Answer 3

賠償すべき損害もない気がしますけどね。

後は電話ですか。「大丈夫でしょうか？」とは何について？
そのまま伝える意図は何？

普通、そういう話をされてうれしい人はいないですよね。
そこをあえて伝えて貴方が何を目論んでるかだと思いますよ。

Answer 4

いずれにしても、どちらかに辞退の連絡はしないといけないので、一刻も早く連絡してください。