病院勤務をしています。朝8時から8時半くらいまで、受付される患者さんが多いため、気持ち良く、そしてスムーズに受診して頂く…

Question

病院勤務をしています。朝8時から8時半くらいまで、受付される患者さんが多いため、気持ち良く、そしてスムーズに受診して頂くために、スタッフで交代制で医療コンシュルジュのようなサービスを提供しています。定時は、8時半からの勤務ですが、8時からサービスに入り、その8時から8時半は無料奉仕です。その後、9時〜10時(自部署の仕事に応じて早く切り上げて、自部署の仕事に戻る)までサービス提供します。
上司は、サービスなのだからお金はもらわない、スタッフ数が少ないため、自部署の仕事も行うためフレックス勤務にすると、仕事が終わらない人は残業がついてしまうと言っています。
このようはサービスは、業務の一環として行ってはいけないのでしょうか？
当院は、専門医療コンシュルジュはいません。今後、採用する予定もありません。

Answer 1

いやいや、勤務ですから
サービスもクソもないです。

お給料は勤務時間は出るはずです。

残業費だしたくないので
給料減らされてるんですよ。

サービス残業は禁止行為です。
労基署にバレたらやばいですよ