解決済み
※コイン100枚※内定辞退の撤回をしたい26歳女です。 中途採用で、とても働きたいと思える会社から内定をいただきました。 とても好印象であった為、是非にと言っていただき、入社日も希望に合わせていただきました。(人材紹介会社からも、こんな事滅多にないですと言われました) しかし、現職で退職者が出てしまい、希望日に円満退職するのが難しくなってしまいました。(険悪な退職でも良いなら出来ますが) 出来れば円満に退職したかったので、悩みましたが内定先の企業を待たせてしまうのも申し訳ないと思い、昨日内定を辞退しました。 (理由も正直に人材紹介会社に伝えました) 「非常に残念です。内定先も、◯◯さん(私)の事を非常に良く思ってくれていて、他に受けていた人達を皆断ってしまったらしいです。」と言われました。 誠心誠意謝罪しました。 しかし、辞退直後からとても後悔しており、もはや円満退職じゃなくてもいいと思っています。 昨日の今日で「やっぱり~」と言うのは大変失礼な事であるのは分かっていますが、辞退理由が内定先に関してでない事(とても行きたいが、タイミング的に厳しそうな事)であるのと、内定先にとても良い印象を持っていただいていた事、再度募集をかける前(多分)という事で、今日か明日にでも内定辞退の撤回の連絡を人材派遣会社にしようと思っています。 理由はどうであれ、やはり非常識でしょうか? やるだけの価値はあると思いますか?
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あまり印象は良くないですが、やるしかないのでは。昨日の話なら間に合わなくもないかと。
とりあえず連絡し良かったら嫌みの1つくらい聞いてみたらどうですか?俺もほぼ毎日面接します。アナタの様に「やっぱり」って言ってくる方が居ますが社内規定により断っています。理由はどうであれ会社を拒否された側にも面子と労力が必要ですから。
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