甘ったれたことを言っている自覚はあるんですけど、 今の職場の出勤日数を減らしたいです。 というのも私の今つとめている…

Question

甘ったれたことを言っている自覚はあるんですけど、
今の職場の出勤日数を減らしたいです。
というのも私の今つとめている会社は本当に仕事が少なく待遇もよくありません。（手取り16万、ボーナスなし、昇給なし、慢性的な人手不足、6人で会社をまわしている）

私自身この会社に5日連続勤めているとイライラするしつまらないし
全くモチベがあがりません。
ただこんなことをストレートに言うのもちがうとおもうので、
上司に「自分の体調を考えて今の勤務時間を2時間減らすか、出勤日数自体を減らしたい」と相談したら聞き入れてくれると思いますか？

正直そのぶん他でバイトしたほうが絶対いいなっておもってます。

Answer 1

質問者様は社員として正規雇用されているのですよね？
その体で回答させていただきますが、モチベがあがらないしつまらないので勤務時間減らしてくださいという申し出は、常識的に考えれば通らないと思います。
正規雇用されている以上、会社から受ける保障の代わりに、その会社に従事する義務があります。病気や怪我等の理由でないのなら、週5日出勤するのは社員として当然の務めなのですから、社会保障などの庇護だけ受けて好きな日に出勤と言うわけにはいかないでしょう。

ですので、待遇の悪い社で嫌々働くくらいなら転職活動されてみてはいかがでしょうか。
少なくとも、ただでさえ人手不足の会社が質問者様の申し出を受け入れるとは思えません。

Answer 2

今働いている所が嫌なら違う職種を探した方が、質問者さんにとってもいいのではないでしょうか。