大学3年就活をしています。 僕の第1志望は市役所で、試験が10月に行われます。 民間企業も受けようと思っていて、…

Question

大学3年就活をしています。

僕の第1志望は市役所で、試験が10月に行われます。
民間企業も受けようと思っていて、明日面接を受ける企業様が民間では第1志望となります。

そこで、
内定を頂けるとして10月まで辞退するかどうかなどを待って頂くことはできますか？
というのを聞きたいのですが、
①聞くタイミング
と
②失礼のない聞き方
を知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

就活面接の場で、「内定辞退がありうる」ことを匂わせてしまうと非常に損です。求人側からすれば、「あ、内定出しても来てくれない可能性があるんだ」との直感につながって。

①聞くまでもなく辞退はどこまでも可能なのが、入社の１年以上前に内定が出てしまう民間の求人なのです。「内定承諾書」を提出していてさえも。
https://media.1katsu.jp/archives/1329

それだけに、「手の内を明かしてしまう」ことの問題の方がよほど大事なのです。

②どうしても聞いておかないと安心できないというなら聞かれたらいいけれど、「御社が民間企業では第一志望です」などと強調しても、それで不利が有利に転じることはないです。相手は「役所に受かればそっちへ行く人」とメモに残しますから…