失業保険の特定受給資格者と特定理由離職者について。

Question

失業保険の特定受給資格者と特定理由離職者について。わたしは一年ごとの契約社員です。
2年働いた会社を契約満了で退職します。
この場合でも特定受給資格者または特定理由離職者となり、
失業保険の給付制限は無いんでしょうか？
それとも自己都合になりますか？

あと退職者が特定受給資格者または特定理由離職者となった場合
会社に不利益はありますか？

Answer 1

特定理由離職者は、下記の通りとなっています。更新を希望すれば、更新されなかった場合は、特定理由離職者に該当と思います。
会社に取っても、期間満了であれば、特に不都合はないと思います。

特定理由離職者１に該当する場合
労働契約期間が満了し次の更新を希望したが更新されなかった場合