教えて!しごとの先生
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バイトをやめたいです。 バイトをやめたいです。 今月オープニングスタッフとして応募、採用され働いています。仕事内…

バイトをやめたいです。 バイトをやめたいです。 今月オープニングスタッフとして応募、採用され働いています。仕事内容も、体力仕事だし大変だけど楽しいです。同じオープニングスタッフの皆とも仲良くなってきました。 ですが、副店長二人とだけ性格的に合わないのです。 思えば研修初日の初対面のときも全然目線あわないしずっと下向いていました。研修終了後初日、教えられてないことがあったから聞いたらため息+「なんでそんなのも分かんないの?」と嫌みたらしく言われる。昨日もシミュレーション中、立つ場所を指示されたとき腕を思いっきり引っ張られたりしました。他スタッフには笑顔を見せていたり、あだ名で呼んでいたりしてるのに‥‥。 腕を掴まれたことで今も恐怖心があります。昨日のことを思い出してしまって震えてしまいます。 これは甘えでしょうか、こんなことで辞めるのはどうなんでしょうか? 文章乱雑ですいません。

補足

研修は実際に別店舗で受けました。 実際にお店に立ち、通常業務も行っています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    辞めるといいと思います。 アルバイトの研修期間というのは言い換えれば雇用被雇用者両者にとって試用期間のようなものです。ここは自分に合ってるかな?実際に働いたらどんな感じなのかな?ってのを体験する期間ですね。 他の人と明確に違う態度をとられたり腕を掴まれたりという行為は立派にパワハラなので充分辞める理由になりますし全然甘えではありません! 仕事が楽しいのであれば同業種の別会社でもやっていけると思いますのでやめたいと思った今すぐに行動に移すべきだと思います。時間は有限です。 また研修期間であれ契約が完了している時点で時給は発生していますので給料が未払いになることはありません。ただ働きは違法なので万が一未払いが起こった時は訴えや労基署へ申告する旨をちらつかせれば払ってもらえます。企業にとって少額での訴訟や労基署の監査などはリスクしかないですから。 安心して辞めましょう

  • オープンしていない状態で、研修だけってことは、一切店に貢献出来ていないってことだから、給料を貰いたいならかなり揉めるだろう…。

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