インターンシップのお礼メールについて 1dayインターンシップのお礼メールについてお聞きします。 私は現在大…

Question

インターンシップのお礼メールについて

1dayインターンシップのお礼メールについてお聞きします。

私は現在大学3年生で、就職活動中です。
昨日、就活支援サイトを通じて知ったある会社の1dayインターンシップに参加させていただきました。

インターンに参加した学生は私1人で、会社の仕事の1部を体験させていただいたり、営業に同行させていただいたりと、大変貴重な体験をさせていただきました。

ぜひお礼のメールを送らせていただきたいと思ったのですが、私が知っているのは営業課の方（同行させていただいた方とは別の方）のメールアドレスのみで、人事課の方のメールアドレスは分かりません。
この会社を知るきっかけになった就活支援サイトにも人事課の方のメールアドレスは載っていませんでした。

この営業課の方はインターンシップ終了後に選考についての説明などもして下さり、採用に深く関わっている方なので、この方にお礼メールを送ろうとも考えたのですが、人事課ではない方にインターンシップのお礼メールを送るのは非常識なのかな?という気もします…

あと、ネットで調べたところ1dayインターンの場合はお礼メールを送らない学生さんも多いそうなので、相手が人事課の方でないならなおさら、メールを送ることがかえって迷惑になってしまうのではないかな?という気もしました…

この場合、相手が営業課の方でもメールを送るべきでしょうか。それとも送らない方が良いのでしょうか。ご回答いただけると幸いです。

Answer 1

もっと単純に考えてください。送る、送らないの判断基準です。

送るのはなぜか？あなたが感謝の気持ちを表したいからでしょう？
なら送ればいいことです。

そもそも会ったこともない人事にお礼って、何をお礼するんですか？っていうことです。

ただじゃあ本当に出すのかどうか？ですが、前述のとおり感謝の意を表したいなら出せばいいのですが、その時にメールといのはちょっと…です。
メールは便利な連絡ツールではありますが、緊急事項、たってのお願い、謝罪・御礼などに使うのは基本的にはマナー違反です。

それらは直接会話もしくは手紙としてしたためるもので、連絡ツールであるメールを使うべきではないということです。

ちょっとした「ありがとう」ぐらいならいいですが、目下から目上に対しては失礼ですね。

これらからどうすべきか？はご自身でご判断ください。
以上ご参考まで。