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25歳、経理、仕事が暇すぎて危機感・・・。 社会人3年目の男です。

25歳、経理、仕事が暇すぎて危機感・・・。 社会人3年目の男です。前職ではメーカー営業をやっておりましたが、簿記の勉強を通して経理の仕事に興味を持ち、未経験として外資系メーカーの工場経理に転職しました。 現在転職して3ヶ月ほどですが、転職先では、面接時に聞いていた話とは違い恐ろしいほど仕事がありません。月次決算で1週間の内3日くらいバタバタする以外に、本当にすることがありません。前任の方の仕事をそのまま引き継いだのですが、前任の方も暇すぎると言っていました。 ストレスフリーなのはいいのですが、将来に危機感を持っています。また、これは甘い考えかもしれませんが、仕事をする中で経理って思ったより人と話す機会が無く、このままだと自分が人間としてダメになってしまう、と思ってしまいました。今の事業所も高齢化が進み、自分が唯一の20代です。経理の部署は40代の課長と50代のおばさんのみ・・・。仕事の進め方も恐ろしくルーズなので、20代半ばという貴重な時間をここで捧げたら、社会で通用しない人間になってしまいそうな気がしています。 今以下の3つの選択肢を考えているのですが、自分の将来にとってどれが一番プラスになりそうでしょうか? ①早いうちに営業として再転職し、営業としてキャリアを築く。 ②今の職場で3年は我慢し、その間に簿記1級、USCPAを取得して次にもっと大きい会社に行く。 ③経理として他の会社に転職する。 自分的には①②のいずれかと思っています。折角経理の世界に入れたのでそれを活かしたい、という思いはあるのですが、②を選んだとして、今の環境で3年もいて20代後半になったら、資格とわずかな経理経験だけでもっと格上の会社に行けるのか、という不安もあります。 もし②を選んだとしたら、簿記1級&USCPAと経理経験者という肩書きがあれば、ある程度の会社へは経理として転職可能でしょうか?今の会社で得られるのは、本当に肩書きだけだと思います。後は、月次決算絡みのわずかな知識のみ。 暇すぎて仕事で得られるものがなく、真剣に将来に危機感を持っています。 ご回答、宜しくお願い致します。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    暇、なんていうことはないと思いますけどね。 この管理で大丈夫、と思っていても、思わぬところでつまづいたり、落とし穴があったりしますよ。で、後で、なぜ、きちんとチェックしていないんだ、と攻められかねませんよ。 時間があるのであれば、少し内容を掘り起こして分析してみたり、さらに仕事を楽にできるシステム的なものを作ってみたり、できることはたくさんあると思いますけどね。 また、その会社でこの流れで、とやってきた処理でも、法律などを見ると、実はまずかった、ということもあります。 あと、今年は、もし食品業界であれば、軽減税率対策がありますし、そうでなくても、元号対策もありますよ。 ②をしつつ、もっと積極的に会社に貢献できそうな仕事を自分で作られてはいかがですか? 今、経理の全業務、決算書作成とかまで完璧にできるわけではないんですよね? 自社の細かい計上システムを学ぶだけでも、勉強になると思いますけどね。

    なるほど:1

  • ①。 あるいは④「経理を含む事務」に転職。 経理は資格より経験重視。 3ヶ月程度の経理経験など無いも同然だかと。かといって、今の会社がおっしゃる通りなら身になるとは思えません。 経理の中途採用は、最低3年、会社によっては10年20年の経験を要求してくるところもあります。(数年前のハローワーク情報) 経理単体で絞るより、人事労務などと経理を含む事務で探した方がいいと思います。

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  • 贅沢な悩みですね。 この知恵袋はそんな会社に就職したいと 願っている人ばかりです。 あなたは選ばれた人なのですよ。 ちゃんとお給料とボーナスを支払ってくれるのなら、 続けていた方がいいです。 会社が潰れてしまうのなら、 仕方がありませんが・・・ でも、そのときに就活をすると 潰れたという理由は、採用のポイント高いですよ。

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  • 経理でメシを食っていけるのは、職業会計人か、生え抜きの長年勤務者だけ です。 経理の世界は、中途は多難でしかありません。 なぜかというと、経理は数値いじりではないからです。 資格知識は不要で、相当の業務知識が必要なんです。 仕事は与えられるものではなくて、つくるものである、という基本スタンス がないと、どこの職場でもゴミ扱いとなります。 ゴミ箱賊、窓際賊、分室賊、出向賊、人事付賊、みんな早く辞めてほしい 人たちです。^^;

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