解決済み
ボーナスを払いたくないために即日解雇例えば3日後にボーナス支払日が控えていて、ある社員にボーナス払わずに首にしたい場合、 解雇の条件が揃っていれば解雇通知して30日後に退職してもらうよりその分の給料払って即日解雇のほうが会社は得。 …ってことになるんでしょうか?
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lav********さん
会社都合の場合はそうだと言えないようです。 http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/chingin/chingin05.html 「たとえば、定年や人員整理等の会社都合による退職の場合には、労働者は退職日を労働者本人が選択することができず、不利益を被ることがあるからです。したがって、支給日在籍条項は、労働者の自発的退職の場合だけに合理性があると考えるのが、法的には妥当なところでしょう。」
nakatsuさん
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カテゴリ: 失業、リストラ
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