パート先で理不尽な思いをしています。辞めどきについて悩んでます。 新卒から他業種で正社員(ブラック)をしていたせい…

Question

パート先で理不尽な思いをしています。辞めどきについて悩んでます。

新卒から他業種で正社員(ブラック)をしていたせいか変な耐性もついていていて、辞めていく方が多い中で私だけがそのお店に誰より長くいる人間になりました。(店長や社員さんは転勤族なので、正社員の方々よりも長いです)

理不尽な思いはたくさんありましたが、雇ってもらった側として、やりきることしか考えてませんでした。

ただもう今回ばかりは、理不尽にもほどがあります。

とある女性社員から、事実確認もなく一方的なお叱りを受けました。
この女性は唯一の店舗内の女性社員で正社員の仕事の雑用係、パートやバイトの職場内の悩み相談的な窓口です。
しかし、店長からの指示ではあるものの難あり(生理中の八つ当たりが酷い)で失言が多いために、バイトやパートから嫌われています。
そのため実質的な窓口は私です。
また、女性社員はそそっかしくて効率の悪さもあり、一人でいつもバタバタしてます。
社員に報告して対応してもらう作業でも、責任が伴わない業務ならば「やっといて」と言われるのでやるしかありません。でも報告書は社員がやったこととなります。頼まれるのはいつも私だけです。

その、今日中にやっといての作業をしていた時に、女性社員は私に用があって探してたそうですが、広い店内のため見つけられなかったみたいで。
「どこいってたんですか！1時間も！サボりですよ！」と長々怒られました。
内訳は休憩30分(パート間で交代でとってる)＋30分程度の作業です。
説明して頼まれた事も終わらせたと報告し、その場は終えたものの、私は仲良しな方達からサボったと言われてるよ？と聞かれてしまう始末。
店長に話してカタを付けたいとも考えてましたが、もういいやと諦めもつきはじめた頃に他の社員から「非正規雇用者の業務内容の見直し」があり、バイトの怠慢がないよう改善策を話し合う会議があると聞きました。
女性社員のサボり発言が店長より上のお立場の方の耳にまで入り、それが原因での見直しになるのだとか。
何故、そう言われる私に事実確認がないのかとムッとしたため、
本当にサボりがあったのならば給料引いてもらうか休憩返上で働きますよ。その代わり防犯カメラはくまなく見て証拠は揃えてね。サボり認定うけるぐらいなら頼まれごとはもうやらないし、報告書にも私の名前を書いて本社に報告して欲しいぐらいです。と突っかかってしまいました。

今までは、サボったの？と聞いて来た人達(非正規)にだけしか説明はしてなかったし、どこまで広まってるかも分からないし、聞いて来ない人にまで言うのは変だと思ってたので、事を荒立てずに自身の中の怒りが過ぎ去るのを待つつもりでした。

サボりなの？と聞いて来た人の1人は女性社員から直接聞いてて、あとは又聞きみたいです。
皆さん、女性社員のいつもの狂言よね？と確認されたかんじです。
女性社員も「〇さんサボりで探すの大変だったw」と冗談めいた口ぶりだったそうで、ここまで話しを大きくされるとは思わなかったです。

ただでさえ雇用先が少ない地方の、就職難やリストラ肩叩きの時代に社会に出て苦労も多かったからか、会社にしがみつく根性が鍛えられてしまい、辞めどきの線引きがわかりません。
正社員を辞めたのは妊娠出産のためと、自分一人のための理由ではありませんでした。

今回は、私が辞めるなら自分達も辞めるよと言ってくれた方々がいて、そこで始めて、辞める辞めないとまで考えていいんだと感じてます。
インフル蔓延で休みなしだったので6日間まとまって休みをいだいてますが、休み明けは行きたくない気分でいっぱいになってます。

理不尽は社会にたくさんあるし我慢すべきかな.......と考えたり、でもいくら、同じパートさん達より余計に働いてたって(女性社員以外からも色々頼まれる)、誰かの当欠時などに真っ先に連絡が来るから駆けつけたって、こんな形で返されるならば辞めてやろうか。
と、せっかくの休日を悩みだけで潰してしまいそうです。

愚痴愚痴と書いて申し訳ありません。
非正規雇用の皆さんが嫌になって辞めると決断するときは、どういった場面でしょうか？
ここまでなったら辞めるとか、何かしら基準みたいなものは設けていらっしゃるのでしょうか？
また、これぐらいで辞めるなんてというお叱りや、辞めてもいいと思うような意見もいただけると幸いです。

Answer 1

その女社員ムカつきますね。
あなたに世話になってるくせに
サボり発言は酷いし辞めたい気持ち
分かります。
でもあなたに辞めてほしくないです。
なぜなら正しいことをしている人が
不利益を被る社会はおかしいから。
辞める覚悟があるなら黙って辞めるのでは
なく店長に女社員にされたことやサボり発言を
相談してみるのはどうでしょうか?
せっかくの耐性があり続いたのであれば
何か報われる結末であって欲しい。