介護のお仕事をハローワークから紹介され、あといくつか派遣や職業紹介の会社に登録をして色々とお仕事を紹介していただきました…

Question

介護のお仕事をハローワークから紹介され、あといくつか派遣や職業紹介の会社に登録をして色々とお仕事を紹介していただきましたが、無資格未経験でアルバイトしかやったこと無い人だと行く場所って限られてくるのでしょうか。

今、墨田区に住んでいるのですが、ハローワークや派遣会社から同じ仕事先を紹介されて少し不安になっています。人材不足はわかりますが、さすがに同じ場所が出てくると行きたくないなぁ〜と思ってしまいました。

もう少し、探してみるように動いていますが、なかなか難しいのでしょうか？

Answer 1

ハローワークはあまり介護施設は求人を載せて無いのではないでしょうか。
人材紹介会社は自分の持ち分（人材紹介会社と施設が結託している所、特養や老健、有料老人ホームなど規模が大きく常に人材が足りない所は人材紹介会社に頼っている施設）が多いです。

求人している介護施設をネットなどでご自身でしらべて決めた方が良いです。
下記のサイトは特養の全国の施設の検索サイトです。ここから家の近くの介護施設を探されてみてはいかかでしょうか。

https://www.minnanokaigo.com/search/tokuyou/

一応介護業態別給料と仕事内容を記載します。

社員での年収はグループホームやデイサービスより特別養護老人ホーム方が１００万円高い違いがあります
【訪問サービス】年収２７０万円
ご利用者様のご自宅へ行き身体介助（オムツ交換、入浴等）生活援助（買い物、掃除）を行う
特徴
1 ご利用者の家に入る為、【ご利用者のフィールドに入る】ご利用者様によっては不満を後から管理者に通告したりする方がいる。あの方には来てほしくない等
2 簡単な料理などを作る事が多い。
3 女性の求人が多い 上記の為

【デイサービス】年収２５０万円
送迎にてデイサービス事務所でレクリエーション、入浴を行う。
特徴
1 レクリエーションを負担に感じる方には向いてないです。
2 とにかくご利用者様を【上げ上げ】状態にして楽しませる
3 運転免許を持ってれば送迎もやらされる。
4 夜勤は無く日曜日は休みになる

【グループホーム】年収２７０万円
認知症対応型施設です。基本認知症を診断された方がご入居されます
１ 認知症によるＢＰＳＤ徘徊、放尿、暴力に対応する。
夜勤で３人も同時に徘徊されること多々あり新人にとっては大変な業態です。
記録も細かく書き物が多い。時間が無いから休み時間にケーズ記録を書く事がある
2 １ユニット９名です。夜勤も９名対応なのでなれれば楽かも
3 拒否されると大変です。 入浴拒否 食事拒否、服薬拒否等など
基本どの施設でも入居者利用者は女性が多いです。ですので嫁姑みたいな関係と認知症の方が思い込みずーと、ある職員女性に対して冷たく拒否される。今日も隣のユニットリーダーがある入居者が「トイレ誘導を拒否している」と言われ私が対応すると何も拒否がありませんでした。これは自慢してるわけではありません。新人の頃拒否に対して痛い目にあってますから、そこはスタップを変えるなどの対応が必要だと思います。

【小規模多機能】年収２７０万円
泊、デイサービス、訪問が一定の月額料金で利用できる
1 管理者の采配でなんでもＯＫになる
私が知ってるサービス 同じ方の一日６回の訪問ＯＫ、大病院付添い３時間ＯＫ
送迎時買い物立ち寄りＯＫ【通常のデイサービスではありえません】
飼い猫のエサを買いに行く 病院通院のための送迎→タクシー代わり

【介護老人保健施設】年収３５０万円
リハビリを行い在宅復帰を目指す
これは建前で実際は特養や有料の空待ち
1 一番が医師です
2 基本看護師が２４時間勤務です
3 医師 ケアマネ 看護師 作業療法士 理学療法士 管理栄養士 薬剤師
介護士がチームとなって生活を支えます

【特別養護老人ホーム】年収３７０万円
終の棲家と言われ介護度３以上の方が入居条件です。
1 入居待ちが１００人いるところがある。なかなか入居できない現状です。
2 介護度３以上の為コミュニケーションがあまり取れない方が多いです。
3 日々のレクリエーションはほとんどないです
4 ユニット型が多くなり１０名１ユニットでユニットケア（個別ケア）をうたい文句に在宅の生活をそのままになじみの職員と生活する場と言われています

【有料老人ホーム】年収３００万円
様々な企業が参入しています。それぞれの企業の色が濃く、サービスもそれぞれ違いサービスレベルとしては高い所が多いです。
1 料金や入居金などそれぞれ違い分かりずらい
2 施設によって介護職員の配置基準が違い 職員が普通３対利用者1が基本です
職員1.5対利用者1の様な職員を厚く配置している所があります

※基本介護技術は【有料老人ホーム】【特別養護老人ホーム】【介護老人保健施設】
がバンバン使います
※上の３事業所は介護度が低めです 介護技術はあまり使わないです

以上ですが特養は人間関係で辞める方が第一位です。
私は今の職場環境が良い施設に入職するまでに施設は転職４回です
アルバイトが少ない印象はあります。パートでもフルタイムに近い労働時間です、ただ夜勤はやりません。
特養はスピード重視です。基本仕事が早い方様に一日のタイムスケジュールになっています。技術があまりない、記録を書くのが遅いとなるとサービス残業が増えます
デイサービスは基本自立度が高いです。一日中レクリエーションやってます。職員も多いです

グループホームは私がヘルパー２級【初任者研修が出来る前】取得して就いた施設です。

独歩の認知症は結構厄介なのですし、車椅子でも頭がクリアーだとそれもそれで注文が多く疲れます
よく言われるのが自立が多ければメンタルに来る。介護度が高くコミュニケーションが取れないと体力勝負になります

Answer 2

人材不足でも、正直、資格や少しの知識がないと相手も考えると思います。

Answer 3

ハローワークは寧ろネットで検索してそれを応募する場所だと思ってたんだが
職員任せにしてませんか？
自分自身でも条件色々調整して探さないと

https://www.hellowork.go.jp/index.html

Answer 4

https://www.youtube.com/watch?v=B0HoudA7Fwo

https://www.youtube.com/watch?v=PfQ7pLrIuOU

https://www.youtube.com/watch?v=vxwCjK1BTp4

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1311212439