アルバイトの給料についてです。 私の娘がJAにアルバイトとして勤めているのですが、1ヶ月の給料が95000円です。…

Question

アルバイトの給料についてです。

私の娘がJAにアルバイトとして勤めているのですが、1ヶ月の給料が95000円です。
契約書には時給850円と書かれていて、
どう計算しても10万以上は行くと思います。
会社からもらう給料明細書もよく分からない項目で天引きされています。
例えば、駐車場代とか旅行積立金。
車は私が送り迎えしているので、駐車場代とかは引かれる必要ないのではと思います。

勤務日数22日、勤務時間8時間。
休日出勤、残業なし。
手当等も無しです。
勤めてから一年になるのですが、
身体はキツそうなのに給料は安いのは
あまりに酷いような気がします。

皆さんはこういう場合どうされますか？
やはり、辞めさせた方が良いでしょうか？

補足

勤務先→北海道のJA○○○です。
仕事内容→農業関連の仕事です。

Answer 1

疑問に思われてることは確認すべきです。
JAの場合決まりごとのように天引きされてる場合もあるので
駐車場代・旅行積立金も伝えてみるべきです。
場合によっては引かれた分戻って来る可能性ありますよ。

Answer 2

税込み149000円ですね。
95000円はどうみても違法です。
すぐに辞めさせましょう。