ミュゼプラチナムで勤務している方にご質問です。

Question

ミュゼプラチナムで勤務している方にご質問です。賞与に関することですが、退職を検討しています。
5月に支給される場合、5月末まで在籍しなくてはいけないのでしょうか。
それとも、四月末まで在籍で、有給なしの場合、支給されないのでしょうか？

Answer 1

確かなことは分かりかねますが、4月の勤務分が5月末に支払いですので、
入社して半年以上経っていれば4月末退社でも入るかと思います。
なので10月頃入社でしたら確実かとおもいます。
賞与も言っても、数万ですよね。私は待たずに辞めました。

Answer 2

賞与に関しては、就業規則に規定されていますので、就業規則を見るのが一番確実と思います。普通は、賞与支給日に在籍が条件と思います。
もし、就業規則を見たことが無ければ、会社に就業規則を見せてもらうように、要求すれば良いです。労働基準法第106条に、就業規則の周知徹底が規定されていますので、会社は就業規則の閲覧を拒否できません。