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ある不動産管理会社課長の昇進 今頃、不動産管理会社の中で人事を決めている頃かもしれません。 現在、ある不動産管理…

ある不動産管理会社課長の昇進 今頃、不動産管理会社の中で人事を決めている頃かもしれません。 現在、ある不動産管理会社と付き合いがあるのですが、レベルの低い実務遂行能力ゼロの課長がいます。もし間違って、その人が昇進でもしたら、更に状況が悪化しそうで、絶対にやめてほしいです。 不動産管理会社のクレーム相談室に、問い合わせたら、効果はあるのでしょうか? 社内だけで決めるのではなく、社外の評価も、少しは考慮してほしいです。 課長ですが、本当に実務は、全くダメです。でも社内ではわかってないと思う。 なぜ課長なのか?不明です。

補足

考えると昇進は勝手にしても良いが、担当を変えてほしい。二度と担当しないでほしい。ただそれだけ。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そんな会社いっぱいあります。 飲酒運転で捕まってもクビにならない会社もあるし。 近寄らないのが一番です。

  • ごますりが上手いのでしょうね!だけど、そんなレベルの低い人を課長にするんだから、部長や重役もしれてるんじゃないですか?

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