解決済み
人手不足により移民受け入れを可決したとありますが、これについて持論がありまして、それに対しての意見を聞きたいので回答お願いします!!まず人手不足とありますが、就活生のニーズにまだまだ多くの会社が対応できていない点に問題があると思います。 その証拠に福利厚生が充実している会社や大手、有名企業などには就活生が必要以上に集まっています。 そんな状況で移民を呼んだところで辞めて不労者になる人が出るのは明白ですし、治安の悪化、メイドインジャパンの信頼の欠落など多くの不安要素があります。 また、その移民の子供たちは日本の子供たちとは文化は違えど、同程度のステージで育っていきます。 そんな中で移民を増やしても、誰でも良い待遇を受けたいのは当たり前ですし、不労者を増やしてしまうだけでほとんど意味なくないですか? その他にも日本人口は減少傾向にありますが、一年に20万人のペースで受け入れていくとなると反対に移民の数は増加していきます。 また、彼らの作る子供の数は我々日本人が作る子供の数よりも多いです。 これを見て思うに、日本は日本人の為の国ではなく、日本人の意思が尊重されない移民のための国に成り果ててしまうのではないか?と不安に思います。 これを受け、保守派の私としましては移民受け入れ反対なんです。 私は現在19歳です。 海外の方も疑問に思うように、周りの同じくらいの人は全然関心がありません。 これにも不安に思います。 現実を見て不満に思うようになるようではもう遅いのです。 みなさんはどう思いますか?
追記:日本人の意思とありますが、日本人の民意です。
50閲覧
"人手不足"は日本政府の歪曲表現。 2015年頃、アベノミクスやそれに関連した設備や研究開発予算の優遇措置があった。 2019年現在、これが不発し、リスクだけが残り、スタグフレーションという状態に陥っている。この状況をあたかも活気があるかのように都合良く報じているだけ。 市場とは別に、学術研究では労働力を人手に頼らないシステムは数多く開発されている。それが実用化できていない。 今回、政府や大企業経営陣が互いに責任転嫁し、保身に走り、投資を怠ったのが、資産がありながらも不発させた原因。クソ過ぎ。 これからは実力を持つ理系主導で技術革新を起こし、状況を変えるのが急務となる。現在、経営破綻した東芝の技術者達がレジ自動化とか良い着眼をして頑張っている。 今のお偉いさんはこの失敗に外国人労働者という対症療法をして逃げる気だから、もうダメとしか言いようがない。いっそのこと、東芝のように上場企業がこれまでの不正を一斉暴露し、一斉破綻し、復活する方が呪縛から解かれて健全かも。
時給を850→950円に上げても応募が少ないよ トホホ(;つД`)
< 質問に関する求人 >
保守(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る