バイトの面接時の事で質問です。 私は今20歳の女なのですが、いじめが原因のストレスで自律神経失調症です。 主にめ…

Question

バイトの面接時の事で質問です。

私は今20歳の女なのですが、いじめが原因のストレスで自律神経失調症です。
主にめまいが酷く学校に通うどころの話では無かった為高校も中退しました。
この頃は家に居ても外に出ても体調が悪い状態が毎日でしたが、今は周りの人のお陰で大分回復し1ヶ月の中で体調が悪い日は6〜7日ぐらいにまで減り、ある程度普通に生活できるようになりました。

そして前々から思っていたバイトを始めたいと思っているのですが、面接でいじめが原因で自律神経失調症になったなどと言うとマイナスのイメージが強くなりその上、最終学歴が中卒なので採用されにくいですし、あまりこういう事は言わない方が良いと聞きます。

ですが私自身は自律神経失調症の事を隠して働くのは不安で、職場の方には知っておいて頂けると安心できるので出来ればこの事を伝えた上で働きたいと思っています。

そこで質問なのですが、この場合無難に体調の事など隠して話をした方がいいでしょうか？
それとも全て話してバイト落ちる覚悟でこれから面接していった方がいいでしょうか？

回答よろしくお願い致します。

Answer 1

一点に決めずあっちやこっちや沢山面接を受けるのも一つの方法ですよ。
そのうちどんな人がどのような職を得るのかが分かってくると思います。

実際のところ、採用されようと思えばご自身の弱点を隠すしかないです。
面接者からの少々のツッコミは覚悟してください。お客さんとして面接に挑むわけではないのですから。

一日もうち短時間のバイトから始めるのが良いかと。
拘束時間が長いと誰しも精神が弱りますから。

Answer 2

面接というのは、自分をアピールしてライバルを蹴落として採用を勝ち取るものなんです。
それなのにマイナスアピールしてどうする？

それ承知で雇ってもらうことで、自分を安全圏に置きたいのは判るけど、お店からすると、そんなヤヤコシイ人を採用する義務はありません。
職場は福祉施設ではないですからね。
できれば明るく元気で社交的な人を雇いたいのです。

どうしても不安ならば、採用されたあとに、それも人間関係ができたあとに「実は」と告白して見られては？

職場からすれば、採用して後戻りできないタイミングで告白されたら、善処するしかありません。それでクビになるようなら、そんな職場はスパッと諦めな！