社内恋愛はＮＧという職場が多いのはどうしてだとおもいますか？

Question

社内恋愛はＮＧという職場が多いのはどうしてだとおもいますか？自分の前の勤め先なんですが、今ではパワハラと思われそうなほど
社内で恋愛が発覚したらどちらかが
必ず人事異動になっていました。
やはり上司や会社には「不真面目」と思われるんですかね？

Answer 1

不真面目というより、過去不都合が多かったからでは？
職場恋愛で最終的に結婚まで行きつけばよいですが、分かれて気まずくなったり、別の人と付き合いだして結婚式で招待どうしよう、、、とか、昭和の時代から考えると、面倒なことが多かったからだと思います。
また、異動については、夫婦が同じ職場にいて、仕事ぶりや情報があまりにも筒抜けになると「生活がしにくい」と感じる夫、もしくは妻がいるかもしれません（私の周りでは実際あります）。
でも、片方しかそれを感じていなければ、相手に言いにくいし、会社が慣例として異動ルールを作るのは悪い話でないと思います。

ただし、どれもこれも、今のベンチャー企業や比較的新しい業界では、慣例も変わり、職場恋愛、結婚など自由なところが多くなっているのでは？

Answer 2

職場を地獄にしないためです。

地獄に落ちる人がどうしてもでてきます。

その後、地獄に耐えきれずどちらかが、「退職」となりがちなので、従業員の雇用を守るためと言う側面もあると思います。

本当に苦しいですよ。職場の部屋の入口が地獄の門に見えますもんね。

Answer 3

同じ職場にいると周りも迷惑だったり
公私混同するからでは？
またインフルエンザ等の病気だったり
冠婚葬祭等の休みも一緒にとられると
迷惑するからでは？

私は職場結婚しました。
同じ部署だったので結婚後はやはり
彼が別の課へ異動になりました。