はじめまして。 この度、内定を頂き、就職が決まりました。 内定頂いた企業様から入社にあたり、提出書類の連絡があり…

Question

はじめまして。
この度、内定を頂き、就職が決まりました。

内定頂いた企業様から入社にあたり、提出書類の連絡があり拝見した所、
「JAL・ANAのマイレージ番号とパスワード」
※無い場合は新規作成した上で提出する。
と言うものがあり、入社後に出張等で企業側で予約するのであれば
マイレージ番号だけで良いのではないかと用途が分からず困惑しております。

私はANAのマイレージを個人で貯めており、クレジットカード登録もしております。
マイレージ番号だけでなくパスワードも伝えてしまった場合、
旅行等の履歴を参照したり、航空券の購入・マイレージモールを
経由したクレジット決算が出来てしまいます。
もちろん企業側で悪意ある利用はしないと思うのですが、
周りの方に聞いても、"聞いた事がない"と言われ不安に感じております。

マイレージ番号やパスワードを企業側に教えるのは一般的なものなのでしょうか？
もし同様の方がおりましたらパスワードまで必要な理由をご教示頂けないでしょうか。

Answer 1

パスワードは個人管理です。しかし、IT管理者はパスワードを集中発行する場合があるので、知っている場合があります。質問者様は新規で作成して子カードとして提出してはいかがですか？