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市町村職員の方いらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、育休明けの時短勤務は子が何歳まで可能でしょうか?

市町村職員の方いらっしゃいましたら教えていただきたいのですが、育休明けの時短勤務は子が何歳まで可能でしょうか?やはり各市町村によって違いますか? 国家公務員は未就学なら時短勤務可能なようですね!

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回答(1件)

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    国家公務員に準じて、小学校就学の始期に達するまでです。 http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=403AC0000000110#51 地方公務員の育児休業等に関する法律 第十条(リンクより抜粋) 職員は、任命権者の承認を受けて、当該職員の小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、当該子がその始期に達するまで、常時勤務を要する職を占めたまま、次の各号に掲げるいずれかの勤務の形態により、当該職員が希望する日及び時間帯において勤務すること(以下「育児短時間勤務」という。)ができる。

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