土日祝休みの会社に転職しまして、入社半年以内に土日祝以外の会社指定休日があり、他の社員は有休消化する形になっておりますが…

Question

土日祝休みの会社に転職しまして、入社半年以内に土日祝以外の会社指定休日があり、他の社員は有休消化する形になっておりますが、半年経過していない自分は書類上は欠勤扱いとなり、減給されてしまいます。

このようなケースにおいて、例えばですが有休を前借りするような特例措置などはありませんでしょうか。

初めてのケースでしたので少し疑問に感じまして質問させていただきました。

宜しくお願い致します。

Answer 1

会社が認めれば可能ですよ。
先に付与する分には法律上は大丈夫なんで。

Answer 2

はじめは、会社の規則通りに努めます。
自分だけ出社しなければ、ならない日は漫画を読んでいれば良いです。