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現在ドラモリで準社員として働いています。 研修期間が終わり、様々な疑問点が出てくるようになりました。 ①打刻忘れてで…

現在ドラモリで準社員として働いています。 研修期間が終わり、様々な疑問点が出てくるようになりました。 ①打刻忘れてで罰金500円 ②契約時間と異なる ③社員と同じ業務なのに時給制&ボーナスなし ④有給が取れない ⑤破損させた場合全て買い取りしなければならない ⑥残業代が15分単位でしかつかない ⑦手続きが全て遅い さっと思い浮かぶのでこれだけはあります。 いくつかは労働基準法に違反しているものもある気がするのですがどうなんでしょうか? あと、準社員、正社員は登録販売の資格を絶対に取らないといけないみたいです。 その資格を取るために公休を使って勉強会に行ったり、お金を払って過去問などの問題を解かないといけないみたいな事もあるみたいです。 この会社はブラック企業なのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    以下の項目あたりが、労基法類に違反してそうなので、労働基準監督署に通報して、退職してもいいと思います。 >①打刻忘れてで罰金500円 >②契約時間と異なる >④有給が取れない >⑤破損させた場合全て買い取りしなければならない >⑥残業代が15分単位でしかつかない

    なるほど:3

  • ブラック企業です。 違法を改善するには労働組合を、つくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ-ダイヤルで電話相談してみてください

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    なるほど:1

  • ブラック企業の疑い濃厚です、労働基準監督署へ行きましょう ブラック企業の特徴は 悪口が多い(言葉の暴力、悪口、脅迫、侮辱は暴力団の商売道具、言葉の暴力を使って用心棒代) 労働基準法を守らない(暴力団は違法行為で用心棒代手に入れる) お前の話は聞かんけど俺の話はちゃんと聞けと言う管理職(ヤミ金の取り立てとアリサンマーク) 以上が原因で日本人労働者がいかず外人労働者が多い (監督機関に対する申告) 第百四条 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。 2 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、★労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。 (報告等) 第百四条の二 行政官庁は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。 ----------- 第百三十六条 使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。 ----------- 有給が取れなければブラック企業の証拠になります、 ブラック企業が減らないのは刑法に比べて労働基準法の罰則が軽いためです、強盗罪は五年以上の懲役で刑事訴訟法250条で時効10年、このため暴力団は企業恐喝して金を奪う、それがばれると背任罪で逮捕されるので社長は自分では言わない、それで給料ピンはねされてる労働者側が気づきやすくするために有給制度があります、 ブラック企業は人件費を暴力団に奪われているためちゃんと有給がとれなくなります ----------- gendai.ismedia.jp/articles/premium01/42158 工藤会幹部らが、男性歯科医(30)を襲った容疑。歯科医の祖父は1998年に北九州市内で射殺された元漁協組合長で、歯科医の父親も漁協幹部。しかも、2013年12月には、射殺された祖父の弟で、やはり漁協組合長を務める男性が射殺されている。 福岡県警は、事件の背後に港湾利権を狙った工藤会の組織的介入があったと見ている。 問答無用の射殺と、事業には何の関係もない家族への襲撃――。 -----------大手ゼネコン「大林組」襲撃 工藤会系組幹部ら4人逮捕 福岡県警は28日、福岡市博多区で2008年に大手ゼネコン「大林組」九州支店の社員らが乗った乗用車が銃撃された事件で、特定危険指定暴力団・工藤会系石田組幹部で、「田中組」組長、田中幸雄容疑者(51)=福岡県春日市須玖北4=ら4人を殺人未遂と銃刀法違反(発射)容疑などで逮捕した。県警は、同社が北九州市で受注した建設工事などに絡み、工藤会にみかじめ料(用心棒代)を支払わせるため脅そうとしたとみて全容解明を目指す。 逮捕容疑は08年1月17日午後3時40分ごろ、福岡市博多区下川端町のビル前の路上で、このビルに入居する大林組九州支店の乗用車に向けて拳銃を数発発射し、乗車していた同支店の男性社員ら3人を殺害しようとしたとしている。県警はいずれの容疑者の認否も明らかにしていない。 https://www.sankei.com/west/news/180926/wst1809260069-n1.html 神戸山口組幹部を逮捕 2500万円恐喝疑い 2018.9.26 17:22暴力団 会社役員の男性から現金を脅し取ったとして、京都府警は26日、恐喝の疑いで、指定暴力団神戸山口組直系「黒誠会」組長、笹(ささ)昭(あきら)(通称逮捕

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