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職業訓練の合否について(50枚) 職業訓練の合格不合格に関するネット情報を見ますと 「訓練に関わる仕事をした事が…

職業訓練の合否について(50枚) 職業訓練の合格不合格に関するネット情報を見ますと 「訓練に関わる仕事をした事が無い」人の方が採用(合格)されやすく、「訓練に関わる仕事をしてきた人や就職できそうな高スペックの人も訓練の必要がない」と 判断され、不採用(不合格)になると書いてあったのですが、本当でしょうか? 自分がこれから、受講しようしている訓練は少なからず、前職と関連があるのですが。 詳しい方是非回答よろしくお願いいたします。

補足

皆さん回答有難うございます。 実際に、職業訓練を不採用(不合格)にしてしまう要因になるものはなんでしょうか? ネット情報ですと、雇用保険の残りが少ない、昔違う職業訓練を受けたことがある等ありますが。 やはり大事なのは、面接とその訓練校が訓練を受けさせるのに適しているかでしょうか? 事前の訓練校の説明会は受け積極的に質問などするのがよいのでしょうか? 申込書の志望動機を書くのが不安です。 宜しくお願い致します。

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1,096閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    訓練校に通った経験より、お答えしますと、嘘になります。 逆に経験者や知識のある人も、たくさん来ています。 私の場合、簿記の訓練ですが、既に3級合格で、2級資格受験のためとか、元事務員だとか、大学で簿記の勉強をしていたとか、全く初めての人の方が少なかったです。 ですから、何故に経験・知識があるのに、来たいのかなぁ~と思いました。

  • 経験上、そこはあまり関係ないと思います。 資格保有者や実務経験豊富な人も合格します。 それよりは年齢や面接の結果の方がデカい。

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