就職活動中の者です。来週初めての最終（社長）面接があります。 最終面接に関する質問が二点あります。 ・会社の中が見え…

Question

就職活動中の者です。来週初めての最終（社長）面接があります。
最終面接に関する質問が二点あります。
・会社の中が見えないので、それを知るいい方法はないでしょうか
・残業のことなどを聞いても良いのでしょうか＿
というのも、パッケージ会社のデザイナー職なんですが、
その会社は
・説明会も無く
・今までの面接は人事の方１人だけ（入ってすぐの個室でオフィスは見えない）
・面接時に会社見学を希望したが、忙しいという理由で断られてしまった
・大学のOBがいないのでOB訪問ができない
という状況から、情報は企業ホームページだけで、もし内定を頂けても社内の様子が分からず、不安が残ります。

ちなみに、
書類審査→一次面接→二次（作品）面接＊パッケージ課題提出→
最終 という流れで進んできました。
現在デザイナーさんは7名程いるそうです。

春から就職活動を始めて、やっと手に入れたチャンスですが、
会社の中が見えず不安です。
よろしくお願いします。

補足

＊現在大学四年です。

Answer 1

たぶん聞いても悪いことは言わないです。
学生さんですか？
もし時間があって会社の許可が出るのであれば
その会社で見習いとかアルバイトという形で
実際に働いてみるのが一番と思います。
社員と違いアルバイトなら嫌だったときでも
辞めやすいです。
早く仕事を覚えたいとか言って
頼んでみてはどうですか？
もし働きやすそうな所ならマイナスではないはず。
せっかく掴んだチャンスです。
まだまだ色々動く事はできます。
良かったら良かったで、悪かったら悪かったで
今の状況を生かしてください。

Answer 2

聞いていいと思います。最終面接ということなので、会社のことなら何を聞いてもよいのではないでしょうか。
私は就活の時、疑問に思ったらここぞとばかりに聞きまくってたタイプの人間なので、私の意見はあまりあてにならないかもしれないのですが、聞くときに心がけていたリアクションの仕方がありました。
それは、どんな返答をされても、それを知識として受け取るということです。
「はぁはぁ、あなたの会社はそのように考えてらっしゃるのですねぇ。なるほど」という感じでしょうか。
もし、自分が考えてもみなかった返答や、自分が受け入れ難い返答をされても、「はぁ、なるほど、そうですか。なるほどねぇ」という感じで返答して、考えれば、自然と当たり障りのないリアクションを取れます。
どれも真に自分のこととして受け止めてしまったら、嬉しい返答ならいいのですが、受け入れ難い返答をされたとき、不快感が顔に出てしまいます。そんなリアクションをされたら、面接する方も不快に思われますので…。単純にこの会社の情報の一つとして受け取るのがいいと思います。
そうすると、「残業」とか、あんまりいい話題でなくても、意外と会話が膨らんだりしますよ。

全然参考にならなかったら申し訳ありません（＞＜）最終面接頑張ってください!!