2ヶ月ほど前にA社で正社員として雇用されましたが辞めたいです。

Question

2ヶ月ほど前にA社で正社員として雇用されましたが辞めたいです。転職も考えてますが、離職理由を聞かれるのが嫌で（セクハラのため…）

A社を辞めた場合、A社の履歴をアルバイト（短期）としたら問題になってしまいますか？
福祉手帳も持ってますが確定申告（障害者控除）を行うとA社に分かってしまいますか？
福祉手帳はDVによるもので、クローズ入社したため年末調整では障害者控除してません。

また、年明け以降仮に仮に4月B社に就職が決まった際、障害者控除したことにより障害者と分かってしまいますか？

Answer 1

セクハラを受けているのでしたら、Ａ社のセクハラ相談窓口に、相談あるいは訴えることはできないでしょうか。正社員で入社したのに、簡単に辞めてしまうのはもったいないと思いますので。
今の社会はセクハラを始めとする「〇〇ハラ」に厳しいですから、セクハラがあったとなると、放っておいたらＡ社の社会的信用に関わるかもしれません。何らかの対応をしてくれるのではないでしょうか。
Ａ社を辞めた場合、勤務した期間が短いので、正社員よりもアルバイトという方が次の就職には無難です。ただし、それがバレた場合は、事情を説明して理解してもらう努力が必要になるでしょう。
障害者控除については、確定申告をするのでしたら、Ａ社には分からないです。
Ｂ社には、「給料の割に税金が少ないな」と思われるかもしれません。しかし、控除には医療費控除や寄付金控除、生命・地震保険料控除などもありますので、障害者控除を受けたから税金が安くなったのかどうかは分からないでしょう。

Answer 2

障害者控除があれば当然B社にもわかります。
むしろ、わからなかったら税金の手続きできませんよね？

AだけでなくBにも隠して入社しようとしてるんですか？
そして、職歴まで誤魔化そうとしてる。
書面上ではある意味別人ですね…

B社に入ってからあなたの働きぶりに違和感があった場合、問い合わせられたら全て終わりますよ