退職理由を考えてます。 転職して一年未満。 来月末で退職をしたいと思っています。 できれば円満に退職したいのと…

Question

退職理由を考えてます。

転職して一年未満。
来月末で退職をしたいと思っています。
できれば円満に退職したいのと小さい会社の1人事務なので、引き止められないような理由が理想です。
※実際は家族経営に嫌気がさした、です。

①家庭の事情（介護…でも親はまだ60代、
もしくは母子家庭なので子供が不安定などという？）
②自分の体調不良（会社では大丈夫だけど、家でグッタリしているという？）
③親族が起業するのを手伝う（期間を延ばされる可能性がある？）

こんな感じで悩んでしまってます。
いい言い方などありませんでしょうか。

Answer 1

基本は、1ヶ月前に退職願いを出して下さい。1人しか事務がいないという事で引き継ぎを、しっかり出来れば
文句はないでしょう。
仕事内容が把握している人がいるなら大丈夫だと思いますがね！
嘘をついて辞めるなら
円満は難しいかな、後味悪いですよ。
体調不良なら次の、仕事が分かった時点で嘘だと、バレるし…
世間は狭いですからね、どこから情報が漏れるか分かりません。
もし、次の仕事が決まっていたら、
急で大変申し訳ありません。もっとやりたい事があり
もう、決まってます。
引き継ぎはしっかりさせていただきます。お世話になりありがとうございました。
正直に話した方が良いかと思われる。
逆な立場で考えたら
分かりやすいと思います。