夫が私設駐車場の管理人をしていました。求人面接の説明と違う事が多く一月位で辞めました。 制服を返却しに行くと『「貴方…

Question

夫が私設駐車場の管理人をしていました。求人面接の説明と違う事が多く一月位で辞めました。
制服を返却しに行くと『「貴方が担当した日のお客さんが車に傷が付いた」と言われ修理代を払った。しかも別々に2人、２台で1人に負担はさせられないので上司と他の担当者含む5人で割り1人20万円を負担してもらいたい』との事です。
客個人が入出庫をしており誘導もしていません。夫「高さ制限があるのでこの車は駐車をお断りします。」客「いや、今まで何度も入れているから大丈夫だ。」と押し問答の後、上司が来て入庫を許可したそうです。
この場合、会社からの請求額20万円を払わなければいけないのでしょうか？
夫は、ゴタゴタし長引くのが嫌だから払うと言っていますがどうしたら良いかわかりません。
皆様のお知恵をお貸し下さい。
宜しくお願いします。

Answer 1

弁護士に相談されたらいいのでは？

弁護士に相談した結果、支払いの必要はないと言われたと言えば引くだろうけど、ただ支払わないと言ったって、きっとそうですかにはならないでしょう

逆に、弁護士に相談して支払うべきだと言われれば、それはそれでモヤモヤせず納得して支払えるだろうし