就活の転職理由についての質問です。

Question

就活の転職理由についての質問です。20代後半です。
IT関連の企業で前職は派遣業だったのですが能力不足により正社員になれず解雇されてしまいました。
それで派遣でない会社に再就職したいのですが、面接時の退職理由としてどう言えば面接官に納得してもらえるか受け入れてもらえるかが分からなく困っています。(地元貢献も含めて)
(既に2回退職していてもう後戻りできない状態です)
大学時代に資格試験や派遣でない会社を見ておく等将来に向けて深く考えなかった事を非常に後悔しています。
(また面接時の逆質問として雇用形態や、これから携わる可能性のある仕事内容の細かい話等も聞いとくべきだとアドバイスも受けました)
もう手遅れかもしれませんが自分はまだ諦めたくないので何か良いアドバイスをして頂ける方は回答宜しくお願い致します。
長文失礼致しました。

Answer 1

20歳代後半なら、まだまだ諦める
必要なんてありません。
ご質問者様の状況なら、面接対策だけなら、
いくらでも考えつくと思います。
ただ、前職は紹介予定派遣だった
のでしょうか？
それとも、ただの派遣ですか？
派遣が能力不足でダメだったのに、
面接対策だけでなんとかなると
お考えなのでしょうか？
正社員であっても、通常3〜6ヶ月程度の
試用期間があります。
その辺りを、どう認識されているのか、
そっちが気になります。