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自分ファースト(長文) 最近精神的に無理が来て人数が少ない職場ですが有休と公休とを使って、突発ではありますが退職す…

自分ファースト(長文) 最近精神的に無理が来て人数が少ない職場ですが有休と公休とを使って、突発ではありますが退職する意思を上司に伝えて自宅療養中です。 とりあえず〇〇日までを休みにしてその前に様子を連絡して下さいと言われたので、最後のご奉公じゃないですが自分の公休の次の日に数日出ますと伝えました。 すると現場から〇〇日からのシフトになってますが大丈夫ですか?と連絡があったので上司に伝えてある内容をそのまま伝えたところ、自分達の休みが回らないので出てもらわないとと言った内容でした。 それまで私がシフトを組んで皆の休みたい日を優先し、本来なら予約を以前から入れている病院の予約を私がキャンセルして、他のスタッフがどうしてもとの事なので休ませたりしていました。 今回私の勝手ではもちろんありますが最初は心配した風のメールを寄越していましたが、結局は自分ファーストで自分大事なんだなと思うと今までの他のスタッフ優先が馬鹿馬鹿しく思えます。 私も精神的に追い詰められていたので、自分ファーストで良いのでは無いかと思ってしまいます。 皆さんはこんな経験はありますか?

補足

今時の若い子は多いのかなと思います。 でもいい大人が自分ファーストで良いものなと思っています。

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