解決済み
【ADHDの可能性】今年の新入社員に、第二新卒で入ってきた奴(最初の会社もすぐに辞めた)がいて、 ・人の話をあまり聞かない ・人の話をうまく理解できない ・言われたことから自分自身の頭で考えられない ・(以上のことから)しなくてもいいような無駄な質問が多い ・平気で遅刻する ので、内定式の時からADHDっぽいなと思っていたのですが、可能性高いですかね? 仕事も11月から年末までずっと休む予定であり、おそらく仕事が出来なくて周りから白い目で見られているようです。ボーナスと給料を貰って、また辞める気なのかもしれません。(給料泥棒もいいとこです)
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可能性が高いと思います。 私の職場にも似たような男性社員がいますので… 障害者を差別する気は毛頭ありませんが、障害があるならあるで、一般枠でなく障害者枠(障害者雇用枠)で入社してほしいです 一般枠だと、上司や同僚、後輩にとって色々と迷惑すぎる
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