内定承諾書の押印の延ばし方について。

Question

内定承諾書の押印の延ばし方について。大手上場企業の部長職で転職を考えている者です。
現在二社から内定が出ていますが、今の会社を辞めると業務にかなり影響が出るため、期間を開けて二社とも11月の内定後、残務が片付く3月を入社時期としています。

先ほど内定企業(一社は辞退済)より内定後面談の依頼があり、内定承諾書への押印を求められそうです。

現職ではかなりの引き止めがあると思いますが、仮に現職にとどまる可能性がある場合、何か理由を付けて内定承諾書に署名しないことはできますか？

会社との合意、調整、最終決定は1ヶ月後の1月になりそうです。

Answer 1

辞める辞めないはあなたの自由であり誰にも止められないと考えます。
奥さんの反対とかでしょうか？

あまり褒められた事ではないですが内定承諾書に署名捺印をして最悪入社辞退などは珍しい事ではないし、その事で法廷で争うような事になったというような話は聞いた事がありませんよ。