私は34歳、男。妻子あり。介護福祉士として介護の仕事をしています。月給手取りで17万、ボーナスは年4.75ヵ月で年収27…

Question

私は34歳、男。妻子あり。介護福祉士として介護の仕事をしています。月給手取りで17万、ボーナスは年4.75ヵ月で年収277万です。昇給もほぼないです。将来不安しかなく、転職を考えています。専門を卒業してから約14年、介護一筋で頑張ってきましたが、昨年子供ができ、今後の事を考えるようになりました。介護福祉士の国家資格以外は全く資格はありません。転職先は、佐川急便を考えているのですが、周りからはキツイからやめた方がいいと言われます。介護の仕事も肉体労働ですが、それよりも女社会の中なので精神的にかなりキツイです。佐川急便がどの程度キツイのかは全くわかりませんが、やはり介護よりも断然キツイのでしょうか？キツくてもそれに見合った給料なら納得いく気がするのですが。介護は正直全く見合ってないと思います。長くなりましたが、どなたかご教授頂けると幸いです。

Answer 1

介護の知識やスキルは今後かなり活かせると思います。
例えば、地元で介護施設に出張する床屋ができたのですが、大繁盛しています。
今までの経験を違う形で活かせないか？という視点も大事だと思います。
介護施設に入れない方も多いので、そういうご家庭をターゲット層にして考えてみるとか。
どの企業に属しても結局雇われという時点で限界が決まってしまいますからね。
私もサラリーマンしながら、副業をはじめ、今ではそこそこ波に乗ってきました。
せっかく14年もやったなら、その経験を活かす方向で考えたほうがいいと思います。
例えば、ココナラとかで介護に関する質問に答えて賃金を得たり、ブログでアフィリエイトを目指す方法もあると思います。
くどいですが、経験は宝なので、今から違う分野に行くのも非常にもったいないです。

Answer 2

年収は手取りで計算していませんか？
年収は引かれる前の額で表すので。
額面としては20万以上出てるなら奥さんにお願いしてはどうでしょうか？給与以外はフィットしてる場合は無理しないことです。これがいくつも不満がある場合のみ転職の背中を押せるわけです

Answer 3

高収入はありますが腰を痛める可能性が高いのでそれなりのリスクがあります。
人手不足の所で腰を痛め現場は無理なので現在はケアマネをしています。
現在労働基準法で仕事量の制限があります。以前の佐川急便は時間オーバーしても働くほどお金がもらえ年500万以上で高収入の人もいました。
現在は時間制限があるので介護職に少しプラスしたくらいです。
仕事は荷物が配達終わるまで朝から夜まで働き詰めで介護をしている方がましなほど忙しいです。

さて、その給料より1.２～1.5倍、高い介護事業所はたくさんあります。どこの介護職も人手不足なので高給与でも人材が集まりません。施設は夜勤をするほど給料が良いです。病院も夜勤がありますが腰を痛めやすいです。
老人保健施設の時、夜勤が大変でしたがあなたの1.3倍は年収が高いです。
在宅のヘルパーは最初は少なくて苦しいですが、好きなだけ仕事を回してもらえる所もあります。
サービス担当責任者の道が良いかもしれません。頭も使いヘルパーのやりくりなど大変ですが給料もそれなりに高いです。
探せば１万社くらいでます。自分にあった所を見つけてください。

Answer 4

それは安すぎますね。
教育実践給付金と支援金の対象者なので、ほぼ学費無料くらいの給付が出て専門学校に行けますよ。
ハローワークに相談して、アルバイトしながら別の資格を取るといいと思います。

70歳まで働く世の中になりましたから、30代なんて、若い若い。