出社拒否の転職について 私は21歳の女性です。同棲までの繋ぎのアルバイトとしてコールセンターでアルバイトとして一か月勤め…

Question

出社拒否の転職について 私は21歳の女性です。同棲までの繋ぎのアルバイトとしてコールセンターでアルバイトとして一か月勤めています。契約満了は来年の２月末になります。しかし、出社拒否になり会社が怖いです。私は昨年から抑うつ症と適応障害に悩まされていたのですが、リハビリの短期バイトはできたので、時給の良いテレアポのバイトにしました。しかし、同僚が中学生のいじめのように私を見てクスクス笑ってくるのを切っ掛けに抑うつ症だった時に感じた頭の中がグルグルしてパニックになるような感覚が起こるようになりました。
職場にいるだけでパニックになるのに、仕事の電話もクレーム処理なので余計にパニックになります。しかし、今回は以前の経験を生かしてどうしようもならなくなる前に上司に相談しました。
そうしたら、たまたま異動の時期なので違和感なく異動ができると引き止めて貰い、今週中に考えて異動を受けるか決めるということになりました。
しかし、将来について考えてるうちに、ここで４ヵ月勤めて辞めるよりも、一番抑うつ症の症状が出ることのなかった書店のアルバイトに戻り長く続けて契約社員になった方が自分に自信がつくのではないかという考えが浮かんできました。
書店は昨年の１０月から半年間勤めていたのですが、そこでとても生き生きと働けたので「今なら正社員で頑張れるかもしれない」と正社員の仕事を探して辞めただけでした。その正社員も抑うつ症で辞めました。
今までは、目の前のことしか考えられなかったのですが、今回は先の先まで考えて決めたいと思っています。
抑うつ症のこともあるので、正社員には無理してなる必要はないと両親にも恋人にも理解して貰っているので、
結婚後はパートなどで頑張ろうと思ってます。腰痛の悩みもあり避けてきましたが、せっかく資格を持っているので無理のない程度にバイトで保育士も経験しておいた方が、将来的に未経験で保育士のパートをするよりはいいだろうとも思ってます。
今のコールセンターの仕事は異動をする際の研修もあるので、研修を受けたのに一年も続かないなら、この機会に辞めてしまった方がいいのではないかと思っています。
ちなみに退職の3週間前に上司に報告とあるのですが、３週間も勤務を続けていられません。自分に甘いでしょうが、でも鬱の時の自分が自分じゃなくなるあの感覚は味わいたくありません。
抑うつ症のことはまだ伏せてあるのですが、上司に話して納得してもらうしかないでしょうか？
拙い文章で申し訳ないですが、第三者の方に冷静な視点でアドバイスを頂きたいと思います。どうぞご助言よろしくお願いします

補足

思い切って抑うつ症のことも踏まえて上司に話した所、心配して下さり退職することに決まりましたm(__)m
皆さんのおかげで決心できました。
ありがとうございます！
これからは今も友人が働いてる以前お世話になった書店で働いてみて、無理せず働けるか試してみます。精神的に余裕を持って頑張ります！！

Answer 1

うつ症状があるのに、コールセンターのバイトとは・・・
すごいなって思います。

仕事内容の相性もありますし、限界に達しているのであれば
無理なさらず退職されたほうが良いと思います。
うつの症状が悪化する前に、上司とご相談することをお勧めします。
また引き止められるかもしれないので、自分のためにも
きちんとNOと伝えてください。
病院に通われているのなら念のため、診断書を出してもらうと
いいかもしれません。

Answer 2

こんにちわ。鬱、辛いですよね。私も鬱になったりします。だから、貴方様のお気持ち、わかるような気がします。
明るくいられる時の自分も、鬱な自分も、かけがえのない貴方様自身だと思います。周囲の方々のご理解、素晴らしい事ですね。貴方様の優しさを理解されているからだと思います。
意地悪、あまり気にしすぎるとかえって付けこんでくる人は結構たくさんいます。
職場は、お思いのように変えてもいいと思いますが、貴方様がどんな時も、「私はこれでいいのだ」と、お思いになってほしいと感じました。
応援してます。

Answer 3

文書を精読しましたが、あなたの心身症は１００％（とは言い切れませんが）コールセンターでの仕事が原因だと思います。

コールセンターの仕事は向き・不向きが最もある仕事のひとつだといわれています。
異動うんぬんや現在の環境の話しなどもありますが・・・まずはこれを機会に転職される事をお勧めします。