健康保険などの社会保険料は、どのようにして決まるのでしょうか？

Question

健康保険などの社会保険料は、どのようにして決まるのでしょうか？来週より正社員として新たな会社で働くことになったのですが、源泉徴収票を提出してくださいと言われました。月々の給与に対して決まるものではないのですか？何故源泉徴収票が必要なのでしょうか？

補足

少し調べてみたのですが、転職時に源泉徴収票が必要な理由は、その年の年末調整を行うためとありました。前職が個人事業主として働いていて、経費等もあるので自分で確定申告したいのですが、その場合、その旨を伝えたら、源泉徴収票の提出は不要ですか？（会社に年末調整をしてもらっても個人事業主と働いていたときの経費等が考慮されないので損すると思われます。）

Answer 1

源泉徴収票を提出するのは 年末調整のためで 健康保険料には関係ありません。

健康保険料などの社会保険料の算定は標準報酬月額表で決まります。

新入社員の場合は ４～６月の標準報酬月額がでるまで

①固定的給与は全て入れる
（基本給のみならず、非課税通勤費等も）
②変動的給与（残業代等）は見積もりで入れる
③臨時的給与（例：大入り袋等）は含めない
で 計算されます。

補足より。

入社までに事業所得がある場合は 年末調整できませんので 翌年 給与所得と事業所得を合算して 確定申告を行う必要があります。

ですので 現職場には 前職が自営業だったため 源泉徴収票はなく 自分で翌年確定申告いたします。と お伝えください。

Answer 2

県ごとにある「標準報酬月額票」で保険料金が決まる。

Answer 3

個人事業主であったのであればそもそも源泉徴収票は存在しませんよね。
勤務先はあなたが個人事業主であったことは知らないのでしょうか？
いずれにせよそのことを伝えて確定申告しますと言ってください。

社保等に源泉徴収票などは必要ありません。
あくまでこれから働く会社の給料で決まります。