でも実際に、先方は社会福祉士資格者にソーシャルワーカー的な役割を用意して、それで求人を出して面接に呼ぶわけでしょう。 遠慮は要らない代わり、実際にどんな立場でどんな役割かを面接時に突き詰めておく必要があります。 経験者の談と同一だとは決めてかかれないんです。あくまで、求人側の考え方を聞きに行く機会としての面接とお考えを…
現職公務員でしたら、採用側が、やめるのもったいないというようなことがあるような気がします。 無職の人が応募してきましたら、そちらの方が決まるかもしれません。 公務員も大変かと思いますが、MSWも激務なので、公務員をやめてまで、なんで??というみかたをされてしまうかもしれません。
病院の体質や考え方にもよると思います。 病院でのSWとなると、ある程度医療知識等も必要になるので、 そのあたりの自己研鑚とか勉強は大丈夫かとか、 公務員でのお仕事だと融通が利かないような対応をしていると 思っている面接官もいるので、そのあたりは臨機応変に対応 しないといけないこともあるが大丈夫か といったことを気にされる場合もあります。書類選考は通過し 面接の機会があるのであれば、そのあたりは相手の反応を見て 対応が可能であることをきちんと話をすれば大丈夫なのではない でしょうか。初めから公務員の人はNGとしているのであれば、 書類選考の段階で落ちますからね。
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