はじめまして わたくしは介護事業所で働く者です 施設運営者が処遇改善加算のお金を着服している疑いが強いのです 利用…

Question

はじめまして
わたくしは介護事業所で働く者です
施設運営者が処遇改善加算のお金を着服している疑いが強いのです
利用者さんの個人負担額が月額34698円で、スタッフに払われている総額が月額13000円です
シフト表には勤務実態のない経営者の家族の名前が入っています
そこにお金を流していると思われます
また、スタッフのキャリアパスも全く実施されていません
また、スタッフが足りないので相談員や機能訓練士も現場に出て介護に携わっていますが、面談で「法律上、介護スタッフ以外には払えない」と言われます
しかし、ハローワークの求人票には処遇改善費が払われると記載があります
どこかに相談もしくは通報したいのですが、どこにすればよいでしょうか？
詳しい方よろしくお願いします

Answer 1

証拠を揃えて、その資料を持参して所轄する行政の担当課の監査指導部門に相談した下さい。
通報者（あなた）の名前と証拠の資料の両方がないと、基本的になにも動きません。

政令指定都市や中核都市などは市役所内にあると思います。
それ以外の都市では管轄の都道府県民局にあると思います。

労働基準監督署やハローワークは処遇改善運用には全くのノータッチです。

Answer 2

労働基準監督署です。