皆さんも転職活動中は憂鬱というか軽いうつ的な状態でしたか？また決める際に、もうここで決めて覚悟して行くのみという感じでし…

Question

皆さんも転職活動中は憂鬱というか軽いうつ的な状態でしたか？また決める際に、もうここで決めて覚悟して行くのみという感じでしたか？

Answer 1

(^^) 採用されたいと言う気持ちは、応募者側の一番の気持ちだと思いますが、それを優先すると、不採用になっと時の反動が大きいと思います。自分が毎日行く職場を確保する安心感を早期得ることは、形として、理想。その個人的な安心感、満足感に、事業所側が
足を止めるメリットがあるのか？どうか？と言う視点を持つことが大切だと思うんですね。視点の置き方。仕事に一歩近ずくには、自分の感情、気持ちを納め、何故、その事業所が、その業務の募集をしているのか？何を期待しているのか？読み取るチカラ。覚悟と言う、キーワードは、大袈裟。他人の作った事業所との関わりは、自分のチカラを、どんな形で、提示協力出来るか？と、応募者側が、事業所側を、就活を通じて、試す場でもあると思います。
この流れに、余計な考えに、振り回される隙間は無いはず。