年末調整についてお伺いしたい事があります。 私は今年の３月に長く勤めていた会社を退職し、 それから就職活動をして…

Question

年末調整についてお伺いしたい事があります。

私は今年の３月に長く勤めていた会社を退職し、
それから就職活動をしてきました。
正直申しますと数社ほど採用されたのですが、色々な理由で一日で退職させてもらった会社もあります。

一日で退職させてもらった会社の給料
(1万円程)からは所得税等は引かれていません。

また、６月中旬〜７月いっぱいまで試用期間を経て退職させていただいた会社から
未だに源泉徴収票を受け取っていません(給料明細はあります)。

近く再就職が決定しているのですが、
面接時に一日や一ヶ月半ほどで退職した会社の事は履歴書に記載しませんでした。
口頭で「一ヶ月半ほど短期間で働いていました」とはお伝えしましたが。

質問なのですが、
①新しい会社で年末調整を受ける時に
一日で退職した会社の源泉徴収票は必要なのでしょうか？
「無かった事」にして特に提出する必要は無いのでしょうか？

②一ヶ月半の試用期間を経て退職した会社の源泉徴収票をいただいていないのですが、
この会社の源泉徴収票は提出した方がいいのでしょうか？

年末調整で還付金を受け取るためではなく、
提出しないと何か法的に問題(処罰)になるのかどうか。
その辺りが分からなかったので質問させていただきました。

Answer 1

①必要です。
なかったことには出来ません。

②乙欄で引かれていなければ提出する必要があります。

本来甲欄で源泉徴収された源泉徴収票は全て12月に所属していて12月に給料がでる、給与所得者の扶養控除等申告書を提出している会社に提出しないと、年末調整できません。法で決まっていますので、会社に誤った処理をさせることになります。

Answer 2

１，２とも必要です
提出すれば今度の会社がまとめて年末調整します
嫌なら自分で確定申告をしてください
その際にはやはり源泉徴収票は必要です

働いた事実を無かった事にするという事は
所得の過少申告となりますので脱税となります